ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【週2在宅可】Webガバナンス＆アクセシビリティリーダー（戦略/策定/推進）◆企業価値向上に貢献◎

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※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。
ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。
※ソニーグループ案件率100％

■業務内容：
ソニーグループ全体のWebサイト・ソーシャルメディア等を対象に、戦略策定から運用定着までのガバナンスを一貫してリードしていただきます。

・ガバナンスルール・ガイドラインの策定・改定・展開
・デジタルアクセシビリティ推進・改善支援
・状況のモニタリング、レビュー、監査、改善提案
・各事業会社・関連部署との調整・折衝

■部署の事業・サービス：
＜部署の強み＞
・ソニーグループ全体（国内外）を対象にしたスケールの大きさ
・本社視点 と 各事業の実行現場、両方に深く関与できる立ち位置
・グローバルチームと連携した、実効性あるルール策定・運用ノウハウ
＜ミッション＞
Webサイトは単なる情報発信ではなく、ブランド価値や信頼性を担う経営基盤です。グローバルで一貫したガバナンス、すべての人がアクセスできるようにデジタルアクセシビリティを推進、実現することにより、ソニーグループのPurposeを実現し、持続的な企業価値向上に貢献することをミッションとしています。

■担当フェーズ：
Webガバナンス／アクセシビリティ推進の「企画～定着」までをリードしていただきます。あるべき姿の定義と、グローバル／各社への合意形成→推進が主な担当フェーズとなります。

■案件/PJの事例：
・次世代（生成AI時代）のWebガバナンス戦略策定プロジェクト
・デジタルアクセシビリティシェアードサービスの戦略、運用
・各事業領域と連携したアクセシビリティ推進企画/教育の立案、実行

■組織・働き方：
日本と北米のグローバルチームで連携しながら業務を推進しています。カルチャーはフラットで、コミュニケーションが活発な個々の意見を自由に発言しやすい雰囲気です。
働き方は、出社とテレワークを組み合わせながら、個人の業務状況や要望に応じてフレキシブルワークを活用しています。育児・介護と両立しながら働く社員も在籍しており、ワークライフバランスを重視した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC(R)テスト(R)700点以上）
・Webサイト／デジタル領域での実務経験
・WCAG（Web Content Accessibility Guidelines)の知識

■歓迎条件：
・Webガバナンス戦略/ルール策定経験
・デジタルアクセシビリティの推進経験、技術的知識があれば尚可
・グローバルプロジェクト参画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度


＜その他補足＞
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
■社員食堂
■兼業・副業：可　※社内規定に基づき承認が得られた場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇は入社直後に付与（入社月によって付与日数が変更）
■休日：年末年始6日
■休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日
■その他休暇：積立休暇、慶弔休暇、育児休暇