株式会社ジェニック
【滋賀/草津※転勤無】部品管理（係長） ◇急成長のグルーバル企業／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～半導体業界・急成長グローバル企業/日勤のみ・転勤なし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能～
当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。
京滋事業所にてマレーシア工場むけの部品管理・輸出のオペレーションをゼロから構築し、安定稼働まで導くリーダー職を募集しております。
【仕事内容】
・京滋事業所に届く部品の荷受け・検品、部品の整理・棚入れ・ロケーション管理
・組立工程に必要な部品の仕分け・ピッキング、マレーシア向け輸出梱包・書類準備・フォワーダーとの調整
・一連の流れを標準化し運用ルール・手順書の構築
また現場メンバーの教育・進捗管理・改善活動の推進までを一貫して担当し、新規事業の前工程である部品管理、輸出において品質・納期・安全を担保する仕組みづくりを行っていただきます。
入社後は、先輩社員とともに主にOJTにて仕事の仕方をしっかり学んでいただきます。
【募集背景】
マレーシア工場での新規事業拡大に伴う増員募集です。上海で進めてきたSCM構築を大阪でも担当します。語学力を活かしグローバルに挑戦したい方を歓迎します。図面読解を活かし、仕入先折衝から部品管理まで幅広い購買業務に携われます。主体的にプロジェクトを推進し、新しい仕組みを提案できる方。後進育成に取り組み、長期的に組織へ貢献いただける方を求めています。
■働き方
・夜勤・休日出勤なし
・年間休日125日
・残業は月10～20時間程度
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・製造業または物流業での 部品管理／生産管理／倉庫管理／出荷業務 のいずれかの経験
・荷受け～仕分け～出荷 の一連の流れの理解
・手順書作成・ルール整備 の経験
【歓迎要件】
・製造現場の立ち上げ・改善活動の経験
・輸出業務（梱包、INVOICE/PACKING LIST、フォワーダー調整）の経験
・半導体装置・精密機器の部品管理経験
・チームリーダーなどのマネジメント経験
・英語でのメール対応（輸出書類の確認レベル）
勤務地
京滋事業所
住所：滋賀県草津市木川町431番地2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー・バイク通勤可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円～380,000円
＜月給＞
292,500円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月、7月）
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：大阪市内在住10000円/月、大阪市以外2500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修および職務に応じた研修
＜その他補足＞
慶弔休暇他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。
■会社について：
社長の山本は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本－中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月タイに貿易販売会社設立、2016年シンガポール工場設立、2025年マレーシア工場設立。現在ではグループ6社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、年商60億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
■企業理念
私たちのMissionは、『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、アジア企業、ひいてはアジア全体の進歩発展に貢献する』ことです。
私たちは、常識にとらわれず、自ら果敢に変化に挑む姿勢でお客様の期待を超える一流のサポートを提供します。
私たちはこのミッションに、勇気と誇りをもって挑みます。- 所在地
〒582-0008
大阪府柏原市古町3-5-5- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
