株式会社レイクス21
【大手町直結】経理（リーダー候補）◆年次決算などをお任せ！年間休日121日／残業月15時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1回面接◎年次決算の実務経験のある方へ！フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】
■業務詳細
・会計伝票の仕訳・入力、監査対応
・月次・年次決算処理
・売上・債権管理、キャッシュフロー計算書や資金繰り表の作成
・計算書類及び附属明細書の作成
・経理業務の改善や業務効率化の推進
・経理室メンバーのマネジメント、コミュニケーションによる業務推進
・監査法人・税理士事務所等との折衝、対応
・全社的な経営改革の一翼を担うプロジェクト推進
■組織構成
現在部長含め4人の組織となっております。
30代～50代のメンバーで助け合いながら業務を進めております。
新しくご入社いただく方には部長の下についていただき、今後リーダーとして引っ張っていただけることを期待しております。
■業務の魅力
第二創業期の成長企業において、経理の中核メンバーとして経営改革や業務改善に携わることができます。また、将来的な室長昇進を見据えたキャリアステップが明確です。
■教育体制
経理部長によるOJTや実務を通じて、事業全体の流れや業務知識を着実に習得可能です。昇進後も継続的なサポート体制があります。
■働き方
大手町駅直結なので雨でも安心！
転勤もなく、腰を据えて長期的な就業が可能です。
残業も月15～20時間程度なのでワークライフバランスも安心です。
■企業の特徴/魅力
当社は介護福祉用品レンタル事業をはじめ、介護施設運営、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービスなど、介護領域で持続的な成長を続けてきました。2024年2月にはプライベートエクイティファンドの参画を受け、創業オーナーからの承継を経て第二創業期に突入。
業界で確かな実績を積み上げてきた成長企業です。従業員1,200名、売上高約70億円の規模を誇り、今後も介護領域での事業拡大・社会貢献を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・月次／年次決算の実務経験
・日商簿記2級以上
■歓迎条件：
・上場企業での経理経験（経験お持ちでなくても問題ございません）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアWEST19F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月15～20時間程度となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中(3ヶ月)は有期雇用、給与・待遇面変更なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月)は有期雇用、給与・待遇面変更なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
現収考慮（応相談）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現在のメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
＜その他補足＞
■持株会制度
■リゾートホテル1施設を保養所として利用可
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
サービス付き高齢者向け住宅、特定施設入居者生活介護、有料老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、ケアプランサービス、介護用品レンタル／住宅改修工事
■事業の特徴：
サービス付高齢者向け住宅、グループホーム運営、デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護用品の販売及び福祉用具のレンタル、住宅改修、介護タクシー、ホームヘルパー事業など幅広い分野で事業を展開しています。老人保健施設事業所は、関東を中心に40箇所を展開中です。
■同社の強み：
・何よりも大切な利用者を見守る介護職員は、介護技術のみならず豊かな人間性を併せ持つ人材を大切にし、また育てるためにも充実した研修、教育などを積極的に行い介護技術の質を高めています。そして築かれる「職員満足度No.1」を通じて、利用者に常に笑顔で明るい介護サービスを提供しています。
・介護サービスの要は「人」。利用者の満足を高めるためには、サービスを提供する介護スタッフの満足度向上も重要と考え、様々な取り組みを進めています（働きやすい職場づくり、研修制度の充実、キャリアアップ支援、コンプライアンス重視経営）。
■プラチナグループの特徴：
総合介護支援サービス会社として、「サービス付き高齢者向け住宅」をはじめ「グループホーム」や「デイサービス」など、利用者とその家族に合わせた施設とサービスの提供を行っています。いずれの施設・サービスも、「できることは自身で、スタッフはあくまでもサポート役」を心がけ、できる限り自立して生活できるような支援にとどめ、利用者の残存能力を維持・向上できるよう努めています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアWEST19F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 1,156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 218百万円
応募方法
応募方法
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