カワサキグリーンテック株式会社

未経験歓迎【東京】運営スタッフ◇川重G会社／年休120日以上(土日祝)／残業20h程

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～全国出張あり（月3～4回）ありで内勤業務とのバランス◎／社内研修PJT、外部講習など充実したサポート体制／未経験活躍実績多数～

■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～
・現場スタッフの相談対応
・現場のサポート（労務管理）
・新しい事業所の立ち上げ
・顧客との折衝

■具体的には：
・人員の異動や補充をしたり、別事業所の事例を伝えたり柔軟にご対応いただきます。
　相談対応は電話や訪問で行ないます。
・ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行ないます。
・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただくため、ビジネススキルを身につけられます。

■働き方：
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が月に3～4回ほど発生します。出張期間は日帰りや1泊2日のものがほとんどです。
・年休120日以上の土日祝休みでプライベートと両立が可能です。

■組織構成：
・業務部全体は25名：男性20名（30～50代）、女性5名（20代～40代）
　東京支社の業務部は男性9名（30～50代）で構成されております。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　先輩社員の出張に同行したり、外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
・ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートし、座学→実践のステップを踏んでいただきます。

■企業魅力：
・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定しております。
・ごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大しております。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（出張時に車の運転が発生します）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、Power Point）をお持ちの方

～未経験からビジネススキルを身に着けたい方、出張問題ない方、理系ご出身の方、特に歓迎です～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区木場二丁目17番12号 SAビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／木場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※当面は予定しておりませんが、神戸本社への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上継続勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ、各種研修制度有

＜その他補足＞
・保養施設割引制度
・定期健康診断
・川崎重工業従業員持株会制度
・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可
・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
・スポーツ観戦優待(抽選有)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：入社月によって付与日数変動あり
■休暇：年末年始（12月30日～1月4日）、連休特別休日（会社が指定した2日間）
　　　　労働祭（5/1）、、育児休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇