株式会社ガイアフィールド
未経験◎【神奈川／高津】リフォーム営業◆反響メイン／美しさや快適さを提案◆基本土日休／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
住宅を永く快適に住み継いでいくための住宅のリフォーム・建築のご提案をお任せいたします。
当社は多くのお客様からのご依頼に応えるスタイルで、住宅のリフォームを行っています。新築物件のアフターメンテナンスをはじめ、環境の変化に合わせ、住まいを便利に改善したり、美しさや快適さを求めてのリフォームなど、多種多様なご要望にお応えしております。
ご提案や見積もりの作成、業者さんとのやりとりなどをメインに行っていただきます。
OBのお客様からの再依頼や、社内他部署からの紹介案件が豊富にあります。信頼関係ができている状態からスタートできるため、スムーズに商談もできる環境です。
■業務詳細：
＜提案・説明＞
見積もりを顧客に提出し、工事内容や費用について詳しく説明します。必要に応じて、異なるプランやオプションも提案することがあります。
＜契約手続き＞
顧客との間で合意が得られたら、リフォーム工事の契約手続きを進めます。
契約書の作成や必要な手続きを適切に行います。
◆お客様へのヒアリング・提案
リフォームプランのご提案を行います。
◆見積書作成・契約業務
最適なプランで見積書を作成します。
◆協力業者様との調整
発注やスケジュールの管理を行います。
◆社内連携・イベント対応
新築チームとの連携やイベント参加。
※飛び込みなしで提案に集中できます。
■1日の流れ：
▼09:00 出社・メールチェック
▼10:00 見積書作成・社内連携
▼13:00 お客様宅への訪問・提案
▼16:00 帰社・事務処理
▼18:00 退社
■入社後：
【入社～半年】
・先輩社員と現場に参加
工程の流れを学び、現場に慣れる
【1年目】
・小規模な現場や一部工程の管理を担当
・月1回の面談を通じて、業務や働き方に関するフィードバックを受けながら成長
・資格取得支援を活用し、建築士や施工管理技士の資格取得を目指す
【2～3年目】
・現場全体を任されるようになり、工程・品質・安全管理を一手に担う
・職人や協力会社への指示出しを主体的に行い、現場の「司令塔」として活躍
【その後】
・経験を積むことで、より大規模な案件や複数現場の管理を担当
・リーダーや管理職として後輩の育成にも携わり、キャリアの幅を広げる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・1級または2級の建築施工管理技士、建築士をお持ちの方
・リフォーム営業、不動産営業経験者
・インテリアコーディネーター資格保有者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※入社後の取得も可
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／梶が谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
引っ越し費用の支給は、試用期間終了後から適応。
給与
420万円～452万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～238,000円
固定残業手当/月：77,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月・11月）
※別途業績により決算賞与あり（2025年実績あり）
■各種手当：日祝勤務手当10,000円／資格手当（1級施工管理技士17,000円、2級施工管理技士9,000円）
※該当の場合支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円※福利厚生その他欄参照
家族手当：5,000円
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上で支給（中退共積立金）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修受講制度
■書籍購入支援
■資格支援制度（年度により支援額決定／合格祝金、毎月の資格手当の支給など）
＜その他補足＞
■通勤手当：車通勤の場合距離に応じてガソリン代支給
■休暇：慶弔休暇、ペットの慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）、看護休暇制度
■家賃補助：40,000円、引越費用等30万円会社負担（適応条件あり）
■商品割引制度（不動産仲介手数料割引、新築建築リフォーム料割引）
■社員旅行(2025年度:実績あり)
■確定拠出年金401k制度
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（2025年実績：7日）年末年始休暇、GW休暇など
※年間に6回程度、お客様対応にて土曜日出勤の可能性あり
※有給取得率71%
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)スチールハウスの設計・施工及びコンサルティング
(2)スチールハウス住宅分譲、建築資材の輸入販売及び輸入代行
(3)建築物の設計、設計監理、鑑定
(4)不動産の仲介及び建物監理
■スチールハウスとは：
スチール（鉄）での2×4工法。スチールの強さと枠組壁工法の頑丈さを併せ持つ最先端の住宅。また、外張断熱方式のため、今までにない新しい快適性を創出。
■特徴：
リクルートコスモスにて用地仕入や住宅開発を経験している社長を中心に、梶ヶ谷の地主等と情報交換を行いながら住宅供給を行っています。一般的に木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年と言われますが、スチールハウスは100年持つと言われ、価格にしても軽量鉄骨と比べて割安になるという特徴を有しています。田園都市線一体は経済的にアッパーミドルな顧客層が多く在住しており、比較的市場余地が見込める地域です。
■組織風土：
チーム一丸となって理想の住宅を提供したいという雰囲気と、社員一人一人が経営者であるという意識を持ちながら日々前進しています。- 所在地
〒213-0015
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F- 設立
- 1990年11月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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