オープン株式会社
【西新橋】AI・RPA推進エンジニア|東証プライム上場G|現場密着型で顧客に深く入り込める|裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【PoCで終わらせない実装力が身に着き市場価値を高める!|経営の投資利益率に直結|現場密着で変革完遂までサポート】
\おすすめポイント/
★経営層へのROI提示から現場定着まで、一気通貫で価値創出を担える。
★AI×PM×実装を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる。
★上場グループの基盤と白地の多い環境で、挑戦と裁量を存分に持てる。
■概要
本ポジションは、Forward Deployed Engineerとして顧客現場に深く入り込み、AI・データ活用による業務変革を構想から実装、全社展開までリードします。
PoCで止まらせず、技術的実現性と業務インパクトの両立を図り、定量的な成果創出までコミットします。
ビジネス理解、技術知見、推進力を総動員し、企業の生産性向上に直接貢献できる役割です。
■業務詳細
顧客現場に常駐し、現行業務や熟練者の思考プロセスを深掘りして課題を特定します。
AI前提で業務プロセスを再設計し、PythonやSQL、クラウド基盤を活用したプロトタイプを迅速に実装。
現場の反応を踏まえて改善を重ね、成果が出たモデルは他部門へ横展開可能な形で仕組み化します。
関係者調整や合意形成も担い、変革を最後までやり切ります。
■組織構成
FDE事業は少数精鋭で構成され、PMやエンジニアと密に連携する体制です。
年次や役割に関わらず意見を出し合える風土があり、個々の専門性を尊重しながらプロジェクトを推進します。
■働き方
完全週休二日制で、基本は出社勤務となります。
チーム状況に応じて早出・遅出や中抜けなど柔軟な調整が可能です。成果とプロセスの双方を重視する文化が根付いています。
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数事業を展開する東証プライム上場グループです。
日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合い、安定した経営基盤のもと、挑戦と成長の機会を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれも必須/
■プロジェクトマネジメント(PM)もしくはPython/SQL等の実務経験
■クラウドインフラの知識(AWS/Azure/GCP)
【歓迎条件】
□AI・データサイエンスの基礎知識
□MLOpsの理解
□英語論文読解力
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
最新論文/ドキュメントの読解で使用する場合がございます。
勤務地
【本社】
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月
給与
736万円~1,448万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~403,000円
その他固定手当/月:80,000円~190,000円
固定残業手当/月:72,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
427,000円~718,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイル手当一律
家族手当:育児手当月3万円
住宅手当:住宅手当一律支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・婦人科健診費用補助あり
<その他補足>
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、健康保険組合付加給付、保養所・スポーツ施設利用、人間ドック・婦人科健診・インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・創立記念日等の特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。
【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。
【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。
【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。
【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。
【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 175名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://open.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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