株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）

【勝どき／未経験歓迎】設計変更・インテリアオプションのプロジェクトマネージャー◆リモート可／土日祝

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～売上高100億円突破！急成長フェーズの企業／三菱地所グループの安定基盤／上質・革新的・洗練されたデザインを強み／国内外のデザイン賞を多数受賞する、業界屈指のインテリア専門チーム～

■職務内容：
三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。

■業務内容：
▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営
▽事業主・施工会社との折衝・調整
▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務
▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント
▽売上・コスト・スケジュール管理
▽顧客対応

■入社後の流れ：
OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。

■組織構成：
本社　住空間デザイン部は25名、関西支店は13名程度の組織で、
20代～50代の男女が幅広く活躍をしております。
大半の社員が中途採用のため、なじみやすい環境です。

■働き方：
・プロジェクトごとに設定した予算に対し、チームワークを発揮して、チーム目標を追っていただきます。
・評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。

■働きやすさ：
・原則土日祝休み、在宅週2回可能、フレックス有、時短勤務も相談可能です。土日で販売会が実施される為、月に２日程度、土日出勤が発生する場合がございます。（振替休日取得）

■企業の特徴：
三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです◎

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・施工管理のご経験を持ちの方（物件や構造は不問）
・設計業務のご経験をお持ちの方（物件や構造は不問）
・家具・インテリア製作・販売業務のご経験をお持ちの方
・ハウスメーカーで営業職のご経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方（業界未経験でも歓迎します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
支店が大阪にありますが当面転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給(月5万円上限)
住宅手当：条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有 上限：65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推進　※試用期間中は対象外
　・資格取得祝い金
　・資格取得のための受講費用補助
　・資格更新費用補助

■職務手当対象（建築士、施工管理技士等）

■メンター・トレーナー制度

＜その他補足＞
■健康保険組合による各種優待
　・人間ドック宿泊付き優待費用受診
　・各種予防接種補助
　・健康診断時無料検診項目有り
　・家庭用医療薬の優待費用購入
　・スポーツクラブ特別価格利用
　・無料歯科検診　※指定医院のみ

■柔軟な働き方の推進
　・副業制度（条件有：入社1年未満は不可ほか）
　・テレワーク制度
　・フレックス制度
　・退職者再雇用制度
　・休職制度（留学等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
※販売会がある週は土日出勤可能性有　振替休日取得
有給休暇（初年度最大10日）、夏季休暇、積立休暇（有休失効時変換／最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇