掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

キッセイコムテック株式会社

【池袋】ITソリューション営業（ITパッケージ製品）◆既存顧客中心／上場G安定基盤／業界未経験歓迎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【池袋】ITソリューション営業（ITパッケージ製品）◆既存顧客中心／上場G安定基盤／業界未経験歓迎

◎既存顧客中心・飛び込み営業なしで、顧客と長期的な関係構築ができる
◎上場グループの安定基盤×ユーザー系SIerとして、腰を据えてキャリア形成可能
◎IT業界未経験でも安心。エンジニアとチームで提案し、専門知識は入社後に習得
◎年間休日123日／残業月平均20h／在宅・時差出勤制度ありと働きやすい環境

■ポジション概要：
製薬業・医薬品製造業・レンタル業向けを中心としたお客様に対し、
業務システム（生産・販売・会計等）および周辺ソリューションの提案営業を担当いただきます。
新規開拓よりも、既存顧客との継続的な関係構築と課題解決型の提案が中心です。
◇リード獲得に向けたセールスプロモーションの企画、実施
◇生産・販売・会計システム及び周辺システムの提案営業
◇既存顧客に対する上記システムのクロスセル営業

■業務詳細：
・製品紹介資料、事例リーフレット等の営業資料作成
・自社ホームページからの流入増を実現するための施策策定、実施
・展示会出展、セミナー開催等の企画、実施、フォロー営業
・パッケージベンダーとの定期的な情報交換による商談発掘
・新規顧客獲得に向けた提案・営業活動（提案・見積書作成、プレゼン等）
・既存顧客への訪問、定例会等での周辺ソリューション提案
・各種会議（営業会議、営業・開発会議）での営業戦略策定

※提案するシステムは主に以下システムとなります。
〇自社パッケージ製品
（製薬業向け販売物流システム、医薬品製造業向け生産管理システム、レンタル業務システム）
〇他社パッケージ製品
（生産・販売・原価管理システム、会計・人事・給与・勤怠システム）
なお、各提案活動は、担当エンジニアと協力して行います。

■担当顧客
・各営業がパッケージ製品（領域）を１～２製品担当いただきます。
・１営業が担当する既存顧客数はおおよそ20社程度となります。
・製品によりますが既存顧客対応が中心で新規比率は20％程度となります。
・新規顧客獲得に向けた飛び込み営業は行っていません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・法人営業のご経験（～3年程度）
・運転免許（出張、レンタカーなど使用の為）

＜歓迎要件＞
・SIerやITソリューション関連企業での開発・営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事業所(2025/6/27移転)
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 13階、14階
勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ 全社月平均（2024年度実績）：19時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
510万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月想定残業時間20時間の残業手当、都市手当を含みます（想定月収：約32万円～36万円）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代支給）
家族手当：子ども手当（1.5万円／月）／社内規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当、持家促進手当あり／社内規定に基づき支給
寮社宅：福利厚生その他を参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆教育制度：キャリア面談、階層別研修等キャリアパス
◆通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割を補助）
◆資格取得奨励金制度（1資格最大20万円）

＜その他補足＞
◆社宅制度：有（実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚、自立など自己都合によって、実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3～5割を補助します）
◆その他：子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当
◆グループ共済会制度　療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰（1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈）など
◆在宅勤務制度、時差出勤制度（セレクティブタイム）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、GW、年末年始
◆有給休暇：入社3ヶ月経過後付与／入社4ヶ月目に10日／1時間単位休取得可（通院・子供の送迎など）

会社概要

事業概要: ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、
　『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。
　その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
■環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。
■福利厚生(手当額は一例)：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、
　持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当約1.5万円/月、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、別居手当/帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用)
所在地: 〒390-1293
長野県松本市和田4010-10
設立: 1985年4月
従業員数: 423名
上場市場名: 非上場
資本金: 334百万円
売上高: 11,395百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.kicnet.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015021313