掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/7/24（金）

ジャパンシステム株式会社

【採用マネージャー】独立系SIerにて採用戦略～チームマネジメントまで◆人事企画も挑戦可◆フレックス

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【採用マネージャー】独立系SIerにて採用戦略～チームマネジメントまで◆人事企画も挑戦可◆フレックス

～NTTデータパートナーの安定基盤／採用戦略の中核を担う／フレックス・リモートあり～

1969年創業の独立系SIerである当社は、NTTデータのパートナーとして継続的にプロジェクトへ参画しているほか、自治体向けパッケージを全国250以上の自治体へ導入するなど、安定した事業基盤を確立しています。今回は事業拡大を背景に、採用戦略をリードするキャリア採用マネージャーを募集します。

■概要
事業成長を支える人材確保の責任者として、採用戦略の立案から実行、組織づくりまで幅広く携わっていただきます

■詳細
・事業戦略に基づく中長期的な採用戦略・採用計画の策定
・エンジニア、営業、バックオフィス職の採用要件定義
・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人媒体など各種採用チャネルの選定・運用
・採用プロセス全体の設計および改善
・応募数、内定率、採用単価など採用KPIの分析・改善施策立案
・採用担当メンバーのマネジメントおよび育成
・役員や事業部責任者との連携、採用に関する意思決定支援

■キャリアパス
まずはキャリア採用領域のマネージャーとしてご活躍いただきますが、将来的には人事領域全般へと活躍の幅を広げられます
・教育体系の構築や研修企画・運営などの人材育成施策
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画・運用・改善
・組織開発や人事戦略の推進
ご本人の志向やキャリアプランに応じて、人事のゼネラリストとして成長できます

■人事部
キャリア採用グループ4名、新卒採用グループ5名、採用広報グループ2名、労務グループ3名、人事システムグループ3名で構成

■働き方
・フレックス/リモートあり
・育児休業/介護休業制度や時短勤務ありで、女性の産休育休復帰率は100％

■魅力
NTTデータのパートナーとして継続的に成長を続ける安定企業で、採用戦略の中核を担えます。採用計画の立案からチャネル戦略、KPI管理、組織マネジメントまで大きな裁量を持って推進でき、経営層との距離も近いため事業成長への貢献を実感できます。また、キャリア採用だけでなく、人材育成や人事制度設計など人事領域全般へ活躍の場を広げられる点も魅力です。フレックス制度やテレワーク制度を活用しながら、柔軟な働き方とキャリアアップの両立が叶います

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用実務3年以上のご経験（採用プロセスを主体的に設計・改善した経験）
・エンジニアまたはIT職種の採用に関する基礎的な理解
・関係者（経営層・現場）との円滑なコミュニケーション能力
・管理職として、メンバーの管理、業務割り振り、社内へ提案経験

■歓迎条件
・人事制度の構築や運営に関わった経験
・SIer業界での経験・新人研修や管理職研修など社内研修の企画～運営の一連の流れを経験されている方
・マーケティングの知識を有し採用ブランディング等の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は、試用期間中も同一です。

給与

＜予定年収＞
670万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～470,000円

＜月給＞
405,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、社外研修・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
例）基本情報技術者7万円／応用情報技術者12万円／AWS関連資格2～15万円／ITストラテジスト25万円等

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(2～10日)と賞金(2.5～10万円)を付与
・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断：年1回受診(全額会社負担)
・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・年次有給、産前産後、育児休業/育児時短、介護休業/看護時短
チャージ休暇：毎年3日付与（7～12月の間）慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで)例）結婚（本人）連続7日以内、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: 【1969年創業/従業員600名超のSIer】
当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。
民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。
それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。

【事業内容】
・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド等)。
・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。

【実績】
・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア等)
・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ)

【当社のビジョン】
ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。

昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。
当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。

上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。
様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。
皆様の積極的なご応募をお待ちしています。
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
設立: 1969年6月
従業員数: 717名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 38.7歳
企業URL: https://www.japan-systems.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015023955