株式会社ドットライン
経理／フレックス制／住宅手当あり／駅徒歩2分本社勤務
この求人を要約すると…
【働き方】フレックス制・未経験から経理のプロへ！
【福利厚生】住宅手当2万円・副業OK・退職金制度有
【安定企業】設立以来業績2桁成長！成長率176％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT×医療・福祉の大手企業】平均売上成長率176％の安定基盤を持つ当社の「経理」をお任せします！
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では千葉県No.1事業所数を誇る200拠点にまで拡大しています。
そんなドットラインの「経理」業務を、できることから段階的にお任せしていきます！
入社後は先輩社員からレクチャーを受けながら実務をスタート。
請求書の振込データ入力や仕訳作業など、できることから担当し、業務に慣れてきたら決算業務などにも挑戦できます。
■具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【入社～半年後】
・振込データ入力、仕訳入力（会計システム）
・請求書チェック、支払内容の確認
・経費精算の確認、システム入力・管理
【1年後】
・月次／年次決算業務、財務報告
・経営へのレポーティング、数値管理
・税務対応（法定調書、各種申告など）
・業務フロー改善、システム最適化
【3年後】
・財務報告（月次や四半期、年次の財務報告書の作成、および経営陣への報告）
・メンバー育成、マネジメント業務など
■仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎未経験からでも経理のプロに
習熟度に応じて、1年後には決算業務、3年後には財務報告書の作成やマネジメントにも挑戦できます。
徐々にステップアップしながら、ゆくゆくは経理のほぼ全ての業務を網羅できるので、財務経理領域のスペシャリストを目指せます！
◎管理部門のやりがい
2,500名を超える会社の本社機能として、事業部や本社の各部門を支え、社員がより働きやすい環境を整えることがミッションです！
◎いつでも周りに相談・質問できる環境
「誰でも得意・不得意があって当たり前」と考えているので、経験者の方だからといって最初から全ての業務をお任せすることはありません。
わからないことがあったら、手を止めて丁寧に仕事を教えてくれる社員ばかりなので、遠慮せずなんでも相談してください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
対象となる方
＜未経験歓迎＞責任をもって業務に取り組むことができる方／社会や人の役に立つ仕事がしたい方歓迎！
■基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作）がある方
※職種・業種未経験歓迎
―――――――――――――――――――――
以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します！
―――――――――――――――――――――
・経理、会計、財務、労務など、何らかの実務経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・全商簿記1級をお持ちの方
・下記会計ソフト使用経験
└freee会計、マネーフォワードクラウド会計
勤務地
★海浜幕張駅から徒歩2分
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト）
＜アクセス＞
・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩2分
◆関係構築しやすい職場です
転勤がないため、勤務先が変わる心配はありません。
同じ本社で勤務ができるからこそ、社員との人間関係の構築がしやすいのも魅力です！
※受動喫煙対策有：禁煙
- 【本社】/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1[最寄り駅]海浜幕張駅 南口より徒歩2分
勤務時間
月間総労働時間：168時間
標準労働時間帯／9:00～18:00
コアタイム／10:00～16:00
フレキシブルタイム／9:00～10:00、16:00～18:00
◆ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
臨機応変な働き方ができるので、子育てと仕事を両立しながら活躍する社員が多いのも当社の特徴！
実際に、5児の母として子育てと両立しながら働いている課長もいます。
◆柔軟な勤務も可能！
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。
働き方に制約が多くて両立が大変...なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月45時間分（月7万6000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（一律3万円／月）
■時間外手当（超過分）
年収360万円～700万円
■年収360万円（経理未経験入社1年目）
■年収550万円（課長職）
■年収840万円（部長職）
待遇・福利厚生
各種手当
――――
■給与改定 年1回
■交通費支給（月3万円まで）※出社の場合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月2万円／全社員対象）
■役職手当
■職能手当
■副業OK
■オフィスカジュアル（ネイル、ピアス可）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）
■自社内保育園が無料で利用可能
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度
■企業内大学あり（自社研修施設）
――――
各種制度
――――
■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
【5日以上の連続休暇取得も可能】
1週間休暇を取得し、家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、石川の復興支援に行ったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。
また男性社員の育休取得も増えてきており、なかには1カ月ほど取得した社員もいます！
入社後の流れ
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施。
▼STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界について学び、入社2～3カ月頃には一通りの業務を経験します。
▼STEP3
事業所横断研修、階層別研修、企業内大学（77カリキュラム、400以上の講座）等、将来のことも見据えて、専門スキルも習得可能です。
成長業界の可能性
多くの業界が成熟し、価格競争が激化する中でも、医療・福祉分野はまだまだ未開拓の領域が多く、今後も需要拡大が見込まれています。
その成長市場の中で、事業を拡大してきたのがドットライン。
創業から右肩上がりの成長を続け、「平均成長率176％」という高い実績を誇ります。
これからさらに市場が伸びる中で、ドットラインも次の成長フェーズへ。
「これから伸びる業界 × 成長企業」という、将来性のある環境です。
生産性向上の秘訣あり！
業務の無駄を省き、かけるべきところに時間を費やせるような『成長環境』を用意することを大切にしています。
■取り組み一例
・業務管理システムの研究、スクラッチ開発
・社内業務のロボティクス化
・ITツール導入
・社内ルール整備（社内制度のシンプル化・明確化・明文化）
・外部リソースの活用
社員インタビュー
Tさん
中途入社
せっかく働くのであれば、出身地である千葉市から地域貢献ができることに惹かれました。あわせて、地域の「困った」を「ありがとう」に変えるという企業理念に惹かれ、入社を決めました。
Mさん
中途入社
成長できる環境に身を置きたいと考え、当社を選びました。年齢や社歴に関係なく、意欲ある人にはどんどん裁量を任せてもらえる風土があり、自分の力を試せると感じています！
Oさん
中途入社
ドットラインの強みは、変化に強いことだと思います。入社して3カ月目に、ルール改善案を提案しました。すぐに提案を聞き入れてくださり、次週からは上司と共に新たな業務効率化に取り組むことができました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界の先駆け！医療・福祉のワンストップサービス
ドットラインは、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています！※厚生労働省設立の日本社会事業大学より「木田賞（実践奨励賞）」を受賞。
日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を今後も行っています。
当社の理念や考え方に共感していただける方と、ぜひ一緒に働きたいです。
やりがい
フレックスタイム制や男性社員の育休取得実績など、プライベートと両立しながら長く働ける環境が整っています。
また、経理未経験の方も補助業務から始め、ゆくゆくは決算業務まで経験し、専門性を高めることができます。
成長中の会社だからこそ新たなポジションも生まれやすく、実際に未経験から課長へ昇格した社員も。日々の「ありがとう」を励みに、キャリアアップも目指せます！
きびしさ
経理は黙々と数字に向き合うだけでなく、各部署との連携も欠かせない仕事です！そのため、コミュニケーションをとることが多い仕事でもあります。
報告・連絡・相談などを大事にしながら業務を進められる方であれば、問題ありません！入社後は、振込データの入力や請求書の確認など、基礎的な業務から段階的にお任せします◎
若手中心の環境だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
「夢と挑戦の物語」を掲げ、地域とともに歩む男子バレーチーム”千葉ドット”も当社グループの一員です！
明るくお仕事をする仲間がたくさんいます！一緒に会社を良くしてくれる方を歓迎いたします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
本フォームよりエントリー
書類選考
1次面接（Web or 対面）
最終面接
内定
・1次面接がWebの場合は、Google Meetを使用します。
・最終面接は、本社海浜幕張のオフィスで実施いたします。
・入社日はご希望に合わせますので、お気軽にお申し付けください。
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
＜E-mail＞recruit@dotline-jp.com
＜TEL＞043-307-5095（代表）
会社概要
- 事業概要
医療・福祉・教育のワンストップサービスを展開
■スポーツ＆エンターテイメント事業、専門学校、M&A事業、税理士法人/経営支援
■保育園、児童発達支援、就労継続支援A型/B型、就労移行支援、自立訓練、就労選択支援
■訪問看護・リハビリ、訪問診療、ナーシングホーム、看護小規模多機能 など- 所在地
〒261-7135
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階- 設立
- 2011年 11月21日
- 代表者
- 代表取締役 垣本 祐作
- 従業員数
- 2,594名（グループ合計）
- 資本金
- 1億3,700万円（グループ合計）
- 売上高
139億1000万円（2025年12月実績）
102億7000万円（2024年12月実績）
73億5000万円（2023年12月実績）
53億3600万円（2022年12月実績）- 平均年齢
- 32.9歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
情報システム（DX推進）／フレックスタイム／駅徒歩1分本社
NEW子どもの「笑顔」をつくる児童指導員／ほぼ残業なし／未経験OK
カスタマーサポート／ハイブリッド勤務／フレックスタイム制
未経験から「採用担当」／フレックスタイム制／創業以来3桁成長
締切間近【千葉/幕張※転勤無】事務長候補（訪問診療クリニック）業界不問◎職員のマネジメント、育成、業務改善等
NEW【海浜幕張駅】地域の健康を守る営業職＜地域の医療・介護をつなぐお仕事＞顧客折衝経験活かす◎土日祝休
NEW【千葉/美浜区】CX推進担当◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業展開
NEW【千葉/幕張】施設長（課長）◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業展開
NEW【千葉／美浜区】情報システム／課長◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開
【千葉／美浜区】事業企画◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開◇幹部候補
【千葉／美浜区】AIエンジニア◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開
【千葉／美浜区】データエンジニア◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開
【千葉／美浜区】M＆A推進担当◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開
M＆A◆新規部署立ち上げに伴う責任者候補◆成長戦略の中核◆IT×医療福祉
【千葉市】財務課長◆平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化◆社会貢献型事業を複数展開
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
