株式会社ワールドフェイマス
【未経験歓迎】PMO候補◆未経験からプロジェクトマネジメント／AIに出来ない推進力を磨く／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～若手が2～3年でリーダーへ成長できる育成環境／独自研修×安心して挑戦！／年間休日120日／インセンティブ制度有～
■業務詳細
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
■研修制度
当社では若いうちからPM/PMOの知識を学び、早期に現場で活躍できるように設計された独自の研修制度があります。
・B-UPプログラム：主体性と協働力を育てる階層別研修
・PMO力強化シリーズ：会議運営・資料作成・リスクマネジメントなど、現場直結のスキル習得
・お仕事手帳：行動指針をまとめた冊子で、日常業務に落とし込める
スクール生期間で技術的なスキルを身につけ、その後はお客様先での業務を通じて段階的にPMOスキルを身につけていきます。未経験からスタートした社員が2～3年でグループリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。
■当社について
当社は、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。そして現在は、通信業界にとどまらず未来を支える産業にも領域を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-GlanzKUDANBLD.1F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番地123号 INOGATE OSAKA 10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪府（大阪市内のプロジェクト先）
住所：大阪市内のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
北海道 / 仙台 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
∟全国配属の可能性がございます。
＜転勤＞
有
会社の定める事業所
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務先によっては異なる場合がございます。■残業：月20～40時間前後発生する可能性有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
の雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
◇6ヶ月間の試用期間あり
◇契約社員での採用となった場合、期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新。
◇入社より6ヶ月経過した時点で、（1）勤務態度、勤怠等問題なし（2）CCNA資格を取得を条件に、正社員切替対象となります。
※試用期間中と正社員登用後に待遇の違い有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
280万円～300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★経験・スキル等により決定、残業代は超過分別途支給
■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ）
■昇格後例
月給33万円（26歳/2年目）:基本給23万円＋役職手当10万円
月給42万円（33歳/3年目）:基本給25万円＋役職手当17万円
★性別年齢関係なく、昇格・昇給可
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格手当（例：CCNA3万円／月、CCNP5万円／月）
■資格受験料補助
＜その他補足＞
■転勤手当
■社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇、GW休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児看護休暇＆介護休暇、バースデー休暇）
■その他育児休業・介護休業など
会社概要
- 事業概要
■会社概要
当社は人を通じて社会を支える、RaaS（Resource as a Service）を体現する。という想いのもと、事業を展開しています。
■事業内容
（1）ネットワークソリューション事業
社会、通信インフラ業界を中心に、10年を超える業務実績と全国350名を超えるスタッフがクライアントのプロジェクトを積極的に支援しています。
専門知識、ホスピタリティ、自動化効率化スキルを持ったスタッフが、顧客のリソースに関する課題を幅広く解決しています。
（2）フィールドサポート事業
いつでも、どこでも、大切な人や情報につながれる通信インフラにおいて、経験豊かなエンジニアが現場でICTやIoTにおける通信インフラを構築し、守っています。
デスクワークだけではなく、実際に現地での作業を行う事で、より深く専門的な知識を身につける事ができると実感しています。
（3）IoT事業
当社は自社製品を持たない企業として、第三者的な目線で公平性を保ちながらIoTの導入をご支援することを強みとしています。
また100社を超えるIoT関連企業との連携により、適切なNWの選定および構築方法や価格妥当性など、最適なソリューションを当社で検討し、
ご提案すると共に、導入時の各種調整、調査、設計、工事から保守まで一気通貫で対応することができます。
（4）モビリティソリューション事業
MaaSやITSが進む中、自動車業界と通信業界のリレーションシップは、これからますます進んでゆくと思われます。
私たちは、10年間通信業界で経験してきたノウハウと、私たちが得意とするPMOサービス＝「様々な関係者を繋ぐ力」を活かし、
自動車業界と通信業界を繋げるような存在になれると強く考えています。
CASE技術により大きな変革期を迎える自動車業界において、多種多様なプロジェクトをマネジメントした経験を持つPMO達がプロジェクトを成功に導きます。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-GlanzKUDANBLD.1F- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 359名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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