ジェイフロンティア株式会社

自社ブランド商品企画(健康食品・サプリメントなど)◆0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く◎

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～少数精鋭で拡大中×裁量大◎／東証グロース上場／売上215億円突破～

■採用背景：
売上が70億円を超えるところまで見えている中、100億円突破を目指すため、既存商品の売り上げ強化と、新商品立ち上げに力を入れることになりました。
今後新商品をコンスタントに発売していくため、社内の人材をより厚くし、既存商品の売上拡大、及び、新商品のヒット商品化に向けて人材・予算を投下していきたいと考えています。
このポジションは、新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す重要なポジションとなります。

■ミッション：
・新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す
・ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現
・原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案

■業務内容：
・商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝
・品質管理業務
・製造委託先の管理／調整／量産化
・商品に関する社内教育資料作成/監修
・CRM（顧客データ）を活用した商品改善・リニューアル施策の立案
・購買データ／継続データ／顧客属性分析を基にした商品企画への反映
・CRM／マーケティング／カスタマーサポート／広告運用部門との連携による改善提案
・商品KPI（LTV、継続率、解約理由 等）のモニタリングおよび改善アクションの推進
・関連部署（マーケ・CS・物流・品質管理）との横断的な調整・進行管理（お願いする可能性があるもの）

■魅力ポイント：
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・職場環境
・月の残業時間10～20時間。概ね10時間。

■得られること：
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験
・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる

■入社後のキャリアパス ：
事業開発部商品開発担当→マネージャー
※希望・適性があれば→部長→事業本部長（仮）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画（提案）の実務経験がある方
・OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上
・チームリーダーの経験（チーム内調整・ディレクションができる）
・商品開発スケジュール管理
・原料・供給リスクを考慮した開発計画立案

■歓迎条件：
・CRM（顧客データ、購買データ等）を活用した商品改善・LTV向上施策の経験
・マーケティング／CS／広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■社内イベント有
■社内販売制度
■表彰制度
■持株会
■選択制企業型確定拠出年金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・育児休暇・産前産後休暇（実績あり）