掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

株式会社BREXA Technology

【年収1,000万円～】オープンポジション★SI事業コア人材（PM・技術リード）／案件数業界トップ級

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【年収1,000万円～】オープンポジション★SI事業コア人材（PM・技術リード）／案件数業界トップ級

■同ポジションのミッション
SI事業の第2創業期を牽引する、PM機能の高度化と事業成長のリード。
単なるプロジェクト管理に留まらず、拡大フェーズにあるSI事業において、SI事業全体の競争力と事業利益の最大化を担っていただきます。
・PM手法・プロセスの標準化
・次世代PM／PLの育成
・顧客との戦略的パートナーシップ構築
プロジェクト単位ではなく、「PM組織としてどう勝ち続けるか」まで踏み込むことが本ポジションのミッションです。

■募集背景
当社のSI事業は、人材事業で培った人的リソースの幅広さと柔軟性を強みに、案件数・案件規模ともに着実な成長を続けています。
現在は、案件の高度化・拡大に伴い、PMの役割や意思決定の重要性が一段と高まるフェーズにあります。
そこで今回、案件完遂を担うPMに留まらず、PMの知見や成功体験を組織に広げ、次の成長基盤をつくる中核人材を募集します。
後進が育つ仕組みづくりや、顧客の潜在ニーズを捉えたプリセールス的な動きまで、大きな裁量を持って関われるポジションです。

■業務内容
※経験・志向に応じて役割を設計するオープンポジションです
1．ハイレベルなプロジェクトマネジメント
・大規模・高難易度案件のPM
・顧客折衝、進捗・品質・コスト・リスク管理
・収益性を意識したプロジェクト推進

2．PMO／組織づくり・育成
・若手PM／PLのメンタリング・育成支援
・PM手法・プロジェクト運営プロセスの標準化
・ナレッジ共有・再現性ある体制づくり

3．プリセールス・顧客深耕
・既存顧客との関係深化
・技術的知見を活かした構想提案・案件創出

■同ポジションの特徴
・PM・技術リードを軸としたオープンポジション
・デリバリーだけでなく、組織・事業にレバレッジをかけられる
・成長期ならではの裁量と影響範囲

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】
・残業時間：*10.6時間/月
・有給消化：*80.0％
・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方
・SI／システム開発プロジェクトにおけるPM・PL・テックリード等のリード経験
・顧客折衝、要件定義、進行・品質・コスト管理などプロジェクト上流工程への関与経験
・技術選定や構成検討など、技術的な判断・意思決定に関わった経験
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題整理・方針決定を主体的に行ってきた経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東銀座オフィス
住所：東京都中央区銀座六丁目１７番１号銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※各プロジェクトは3～5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
※エンジニア実務経験をお持ちの方については転居を伴わない働き方も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更可能性あり平均残業時間:15.01H

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：655,600円～983,335円
固定残業手当/月：177,800円～266,665円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,400円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）

会社概要

事業概要: ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 20,061名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015026291