ジャパンフリトレー株式会社
【茨城/古河】海外購買・輸入業務◇年休127日/マイクポップコーン・ドリトス/カルビーG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休127日/平均有給取得日数15日】
■業務内容：
輸入主原料の安定調達およびコスト最適化を目的とした、海外購買・輸入業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・海外サプライヤーとの直接交渉、価格交渉、条件折衝、契約締結
・主原料の輸入業務全般（輸入手配、納期管理、通関関連対応）
・発注業務（需要予測、発注計画の立案）
・原料の品質確認・規格チェックおよび不具合発生時の対応（規格外、納期遅延等への是正対応・改善交渉）
・社内関係部署（品質保証、開発、生産、営業等）および?外部関係先（フォワーダー、通関業者等）との調整業務
・輸入コストの試算、調達戦略の立案
・貿易関連データの入力・管理、各種事務処理
※年に１，2回程度海外出張があります
■組織構成：
現在、課長を含め4名（30～40代の女性）が活躍しています。
部門内で密に連携しながら、安定調達とコスト最適化に向けた業務を主体的に推進できる環境です。
■当社の特徴：
・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。
・横のつながり◎
同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外調達、輸入または貿易事務の実務経験
・SAP経験者
・インコタームズ（FOB、CIF等）や英文契約の理解
・ビジネスレベル英語力
■歓迎要件：
・社内外との円滑に調整・折衝できるコミュニケーション力
・食品原料の品質・安全性に対する高い意識
・国際物流や通関業務の知識
勤務地
本社
住所：茨城県古河市北利根14-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約27時間（2025年度）
※業務効率化を図り、削減に取り組んでいます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無
給与
609万円～689万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円～436,000円
＜月給＞
381,000円～436,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与改定 年1回（4月）
※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動
インセンティブ基準額（100%支給時：55万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※新卒入社者（最長10年）、単身赴任者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■転居費用補助（引越し費用、紹介手数料、礼金）
※会社が転居が必要と認めた場合
■慶弔休暇制度 ※全従業員
■産前産後・育児休業制度
※男性社員の取得も増えています！
■育児短時間勤務制度
※最長小学校就学の始期まで利用できます！
■介護休業制度
■介護勤務制度
■退職金制度
■カルビー従業員持株会
■インフルエンザワクチン接種補助金制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務・リモートワーク※一部従業員可
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期休日3日、年末年始休日
■有給休暇
入社初年度：入社月に応じて入社日に比例付与
入社翌々年度以降：勤続年数に応じて起算日（4月1日）に付与
※最高付与日数20日
会社概要
- 事業概要
■沿革：当社は、1957年に日本で最初のポップコーン製造・販売をする会社として発足しました。その後、ペプシコと日本企業との合弁会社を経て、ペプシコ100％子会社化。ジャパンフリトレー株式会社への社名変更を経て、2009年7月カルビー株式会社の完全子会社となり、現在に至ります。
■事業概要：当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
■企業理念の策定
当社は、中長期経営戦略の確実な実行の為には全従業員の道標となるものが必要であると考え、企業理念作りにも着手しました。ジャパンフリトレーの存在意義（＝パーパス）には、スナック菓子の持つ POP な可能性を探求し続ける企業姿勢と、はじける楽しさを連鎖的にあらゆる世界へ創出する事を社内外に約束する意味を込めています。そしてそれらを実現するための価値観・行動指針（＝バリュー）には、土台となる「信用」と大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」を定めています。企業理念に基づいた会社へ変わるとの強い意思を持ち、ジャパンフリトレーは今後も進み続けます。
～Purposeパーパス～ スナックの持つPOPな可能性を探求し、あらゆる世界にはじける楽しさの連鎖を創出する。
～Valueバリュー～ Integrity BASE / POP emotion / POP harmony / POP uniqueness / POP innovation
https://www.fritolay.co.jp/aboutus/whoweare/- 所在地
〒306-0213
茨城県古河市北利根14-2- 設立
- 1957年7月
- 従業員数
- 326名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
応募方法
応募方法
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