掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

株式会社ＴＶｅｒ

【B06】SNSグローススペシャリスト～分析から戦略立案までお任せいたします/フレックス～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【B06】SNSグローススペシャリスト～分析から戦略立案までお任せいたします/フレックス～

【具体的な業務内容】
■フォロワーグロースに向けたデータ分析
・X／Instagram／TikTok／YouTubeのアカウント横断分析
・投稿単位でのパフォーマンス分析（リーチ・保存・シェア・フォロー転換など）
・フォロワー増減の要因分析および競合比較分析
■グロース戦略の設計
・フォロワー数拡大に向けたKGI／KPI設計
・各媒体の役割定義と成長戦略の策定
・データに基づく改善サイクル（PDCA）の設計と高度化
■実装・伴走
・SNS運用チームと連携した改善提案・示唆出し
・投稿企画やフォーマット改善におけるディスカッション・伴走
・番組制作局や広告主と連携したSNS施策の設計

【ポジションの特徴】
・運用メンバーは既に在籍しており、分析・戦略・改善に集中できるポジション
・投稿量・データ量ともに大規模な環境で、高速でPDCAを回しながらグロースに向き合える
・外部委託している戦略領域を内製化し、SNSを“運用”から“プロダクトとして成長させる”フェーズに関われる
・強い実行チームと連携しながら、戦略～改善を共創できる環境

【募集背景】
TVerでは、X・Instagram・TikTok・YouTubeといった複数のオウンドSNSを通じて、日々多くのコンテンツを発信しています。
これまでは、インプレッションやエンゲージメント（数・率）、競合比較におけるシェアといったKPIを中心に、実行力を強みにSNS運用を推進してきました。
一方で今期以降は、「フォロワー数の継続的な拡大」を最重要テーマの一つとして、より戦略的なグロースへシフトしていきます。
特に、競合と比較した際のフォロワー獲得における劣後を重要課題と捉えており、その解決に向けて、データに基づく戦略設計から実行までを一気通貫で推進できる体制を構築していきます。
現在のチームは、オペレーション・企画・運用といった実行面に強みを持つ一方で、分析・戦略設計の領域は外部パートナーに依存している状況です。
本ポジションでは、この戦略領域を内製化し、運用チームと密に連携しながら、4つのSNSアカウントのフォロワー成長を共にドライブしていく中核人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・SNS（X／Instagram／TikTok／YouTube）における投稿データ分析スキル、およびデータに基づく戦略設計スキル
・フォロワー増加やアカウントグロースに向けた施策立案・改善経験
・施策実行者（運用・制作チーム）との円滑なコミュニケーション・伴走経験
・SNSアカウントにおいて、特定領域のみを担うのではなく、分析～戦略設計～施策改善までの一連のプロセスに主体的に関与してきた経験
・対象アカウント：X、Instagram、TikTok、YouTube

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの所定労働時間：7時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合あり

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,637円～505,636円
固定残業手当/月：112,075円～158,012円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,712円～663,648円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
・賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
社会保険：健康保険（介護保険）、労災上乗せ保険加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強補助制度（グロービス学び放題）
■資格補助制度

＜その他補足＞
在宅勤務（原則週2日まで）
みんなの社食（デリバリー型）※月に複数回無料提供あり
置き型社食（オフィスプレミアムフローズン）
あんしん財団WELBOX
服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社初日から入社月に応じて付与）、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

会社概要

事業概要: ■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト　https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料　https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog　https://techblog.tver.co.jp/
　　弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
　TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
　福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています！

■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス20F
設立: 2006年4月
従業員数: 211名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 1,395百万円
経常利益: 90百万円
企業URL: https://tver.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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求人コード 3015026467