LE.O.VE株式会社
【渋谷】ITヘルプデスク◇未経験歓迎◎社内SEへのキャリア有／サポート体制◎土日祝休・残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITに興味があり専門性を身につけたい方へ／社内問い合わせ対応からスタートしインフラやDX推進にも関与／年休120日／成長と働きやすさを両立できる環境です】
東京23区内に展開する50以上の拠点を支える、コーポレートIT部門での業務です。まずは機器設定・社員からのお問い合わせ対応等のヘルプデスク業務をメインにスタートし、徐々にインフラ構築やセキュリティ運用に携わっていただきます。
■業務詳細：
・ITヘルプデスク: 社員からの「PCが動かない」「ネットに繋がらない」等の問い合わせ対応。
・キッティング: 新入社員用タブレット・PC等の設定、アカウント発行（Google Workspace等）。
・システム運用: クラウドサービス（Googleworkspace、SPPM、トラストログイン等）の管理・設定。
・拠点サポート: 訪問看護ステーションのネットワーク環境整備。
・DX推進: 現場の事務作業を自動化・効率化するためのツール導入支援。
■組織構成
入社後は総務部に所属し、現在は3名（20代～40代）で業務を対応しております。
入社後はITサポート業務を中心に、将来的には総務・庶務業務も幅広くお任せします。
■やりがい
在宅医療をITで支えることで、地域医療の充実に直接貢献できる社会貢献性の高いポジションです！
■キャリアパス
運用保守からセキュリティスペシャリストや社内SEへと成長できる明確なキャリアパスも魅力です。
拡大中のベンチャー環境のため、若手でも新しいシステム提案や導入に挑戦できる機会があります。
■当社の魅力：
2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。
色々なことに挑戦してみたい、学んでみたいという方をお待ちしております！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・IT・タブレット等機器操作が得意で、自ら学習する意欲のある方
・基本的なPC操作ができ、新システム導入等に抵抗がない方（Excel、Word、PowerPoint等）
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方（現場スタッフとのやり取りが多いため）
■歓迎条件：
・情報システム部門（コーポレートＩＴ部門）経験2年以上
・在庫管理・名簿管理・システム管理等、大量の情報を管理運用した経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～250,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（入職月）
■賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有 月15,000円まで
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年2ヶ月以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内研修あり
＜その他補足＞
■住宅手当あり（社内規定有）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年2ヶ月以上）
■会員制施設（エクシブ）割引利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・介護保険法に基づく居宅事業（事業番号 1361290024）
・医療保険法に基づく居宅事業（事業番号 7199300）
・自由契約での訪問医療事業
■同社サービスの特徴：
訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。
（1）健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察／看護師による食生活・排泄のケア／心の健康状態のアセスメント（評価）や助言・提案
（2）家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア（入浴・洗髪・清拭）、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案／難病等特別な病状の観察や助言・提案／転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備
（3）在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導／日常生活動作の訓練（歩行・入浴等）／生活の自立・社会復帰への支援／寝たきり予防のためのケア
（4）検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置／在宅用医療機器（在宅酸素・呼吸器・吸引等）や点滴の管理・使用方法説明／医療挿入物（尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等）の管理・助言／福祉用具の利用相談／薬の管理／主治医の先生と連携した治療・処置
（5）認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談／生活習慣・リズムの調整／危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
応募方法
応募方法
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