弁護士ドットコム株式会社

内部監査（システム監査、情報セキュリティ監査、またはIT全般統制など／リーダー候補）◆年休121日

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■募集背景
国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、電子契約市場において圧倒的なシェアを誇る「クラウドサイン」など、社会のインフラとして機能する革新的なITサービスを多数展開しています。近年、事業の急速な成長と多角化に伴い、当社が取り扱うデータ量は飛躍的に増加し、それを支えるシステム基盤もかつてない規模で拡大と複雑化を続けております。
当社のサービスは極めて機密性の高い情報を取り扱う性質上、万全な情報セキュリティ体制の構築と、強固なITガバナンスの維持が経営における最重要課題の一つとなっています。単なるルール遵守にとどまらず、事業の成長スピードを維持しながら安全性を担保する、高度なリスクマネジメントが求められています。
そこで今回、内部統制をさらに強化し、盤石な内部監査体制を構築するために、情報システム監査やIT全般統制（ITGC）の分野を専門的かつ主体的に牽引していただける方を募集いたします。経営陣や開発部門と密に連携し、当社の「守りの要」として更なる事業成長を共に支えていただける方をお待ちしております。

■ポジションについて
当社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。

■具体的には
IT監査（システム監査、情報セキュリティ監査）の計画策定および実施
IT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）の評価と高度化支援
経営への監査結果報告、各部門（特に開発・プロダクト部門）への改善提言
部門における改善進捗のモニタリング
ポジションの魅力
監査の成果次第で、会社の変革に大きく寄与することができる環境です。
社長を始めとした経営陣のリスク管理の意識が高く、仕事を円滑に進めることができる環境です。
監査法人やコンサルティング会社での専門性を武器に、事業会社側で手触り感を持って業務を推進いただけます。リスクベースの分析や、実効性のあるガバナンス戦略の立案が、組織の変革や企業価値向上に直結するプロセスを実感できるのが大きな魅力です。
自社開発のシステムに対する監査を通じて、セキュアな社会インフラの構築に直接的に貢献できます。

変更の範囲：会社のすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム監査、情報セキュリティ監査、またはIT全般統制（ITGC）評価の実務経験（事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず）
CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方

■歓迎条件：
CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
IT/Web業界の知見
エンジニアとしてのシステム開発やインフラ運用の実務経験
アジャイル開発の知見をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：CIA（公認内部監査人）、ISACA認定資格CISA

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口　徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口　徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限5万円）
家族手当：※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし
住宅手当：月3万円（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度


＜その他補足＞
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度／PC貸与／副業OK／ベビーシッター費用補助／不動産仲介手数料割引　他

※住宅手当：会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）