株式会社エルライン

天王洲アイル■総務・労務(グループ会社担当)■リモート可・フレックス■面接1回■転勤無

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【仕事内容】
グループ会社の事務業務を担当いただきます。総務・労務領域において、技術社員の入退社対応や社宅手配、各種情報の整備など、現場で働く社員を支える実務を中心にお任せします。社労士事務所とも連携しながら、
法令遵守（36協定チェック等）と業務の正確な運用を進めるポジションです。

【具体的な業務内容】
・総務（社宅・入退去など）
・社宅の入退去対応（手配、必要書類の管理、社内連携など）
・付随する申請・台帳管理、関連部署との調整
・労務（入退社・情報整備）
・入退社対応（必要書類の回収・確認、手続きの進行管理）
・入社書類の確認（不備チェック、差戻し、関係者への確認）
・労務関連データの整理・更新（ジョブカン等のシステム情報整備）
・安全衛生・法令対応
・健康診断の管理（受診案内、予約・受診状況の管理、結果回収等）
・36協定のチェック（主に45時間上限の観点での確認、必要なアラート・連携）
・社内対応（技術社員対応がメイン）
・技術社員からの各種問い合わせ対応（必要事項の確認・案内、関係部署連携）
・付随する事務業務（メール、書類整理など）

将来的にお任せしたい業務（ゆくゆくは）
・給与計算業務（社労士事務所へ提出するためのデータ取りまとめ等を含む）

【入社後の流れ・教育研修】
入社後はOJTを中心に、業務の進め方・社内ルールから丁寧にお伝えします。困ったことがあればすぐに相談できる体制があり、周囲のスタッフがフォローします。新しい環境でも安心して業務に慣れていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務・労務・人事いずれかの実務経験（年数不問）　※学ぶ意欲があれば、労務の一部経験（入退社対応、書類確認など）からでもOK
・Excel等の基本的なPCスキル（入力、集計、表作成）
・期限管理・正確なチェック業務に抵抗がない方

■歓迎条件：
・給与計算・社会保険・雇用保険手続き・年末調整等の税関連手続きいずれか
・建設業界でのバックオフィス経験・ジョブカン等の労務システム利用経験
・36協定、勤怠運用などのチェック経験・社宅管理・福利厚生運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F
勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモート勤務あり(業務習得後、最大週1日程度)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■フリーアドレス
■服装・ネイル自由
■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
■健康診断
■リファラル採用制度あり
■PC貸与
■社内イベント　∟バーベキューやキックオフイベント等
■給湯室完備
■産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業
■確定拠出型年金
■慶弔見舞金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇:入社6ヶ月後10日付与■年始休暇■夏季、年末休暇(有給奨励日)■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇