関西電力株式会社
【大阪本社】再生可能エネルギーの法人向けソリューション営業(CPPA・電力販売)/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~関西を代表する大手インフラ企業/再生可能エネルギー事業の最前線で法人営業・事業スキーム構築~
■業務概要
当社にて、法人向けに再生可能エネルギー電源の販売やコーポレートPPA(CPPA)を中心とした事業スキームの構築を担います。
法人顧客への提案型営業、電力市場の動向を踏まえた販売戦略立案、法規や制度の変化を反映した事業設計まで、再生可能エネルギー事業の価値を最大化する業務に幅広く関与します。
■業務詳細
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
(1)まずはメインでお任せする業務:法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
(2)ゆくゆくお任せする可能性がある業務:CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。
■扱うサービス
再生可能エネルギー電源の販売、コーポレートPPA、電力市場取引、リスクヘッジ関連業務
■組織構成
多様な専門性を持つ中堅~リーダークラスのメンバーが集結し、チームで協働しています。
■業務の魅力
単なる営業にとどまらず、事業戦略や市場分析、リスク管理など多角的に事業をリードできる裁量があります。
■教育体制
OJTや配属後のサポート、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能
■就業環境
フレックスタイム制、週休2日制、特別休暇、福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。
■キャリアパス
再エネプロジェクトの事業開発やアセットマネジメント、戦略策定など多様なキャリア形成が望めます。
■企業の特徴/魅力
国内エネルギー業界のリーディングカンパニーで、脱炭素社会の実現に挑戦できる最先端事業が強みです。
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安3年以上)
※年数に満たない場合でも、提案~受注まで主体的に担っていた経験があれば可。
※提案型営業および案件推進経験がある方を歓迎します。
・主体的に案件創出・推進できる方、脱炭素・エネルギー領域への関心、不確実性の高い環境でもやり切れる方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
<転勤>
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月21時間(2024年度)■1日の標準労働時間:7時間40分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※原則として2ヶ月
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円
<月給>
250,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(支給月:6月・12月)
■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■合格祝い金他
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/29~1/9)、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等
会社概要
- 事業概要
~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む)
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」- 所在地
〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 31,437名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 630,000百万円
- 売上高
4,337,111百万円
- 経常利益
- 531,686百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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