マネーフォワードプライベートバンク株式会社
【港区】事業開発(アライアンス)◆富裕層向け新規事業の提携推進・プロジェクト管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【富裕層ビジネス×アライアンス事業開発/新規事業の立ち上げメンバー/提携戦略の策定から実行まで裁量大】
当社は、総資産10億円以上の超富裕層向けに、資産管理アプリとコンサルティングを融合したサービスを展開しています。本ポジションは、アライアンス戦略を中核とした事業開発・事業推進を担い、外部パートナーとの協業や新規プロダクト開発、事業成長をリードしていただきます。
■業務内容:
事業成長を加速させるため、入社後はアライアンス戦略の立案・実行をリードいただきます。
黎明期の事業において、経営層やプロダクト責任者と連携し、外部パートナーとの協業を通じた事業の成功に貢献いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容 】
・アライアンス戦略に基づく協業パートナー候補の選定とアプローチの実行
・各種提案・交渉および契約締結プロセスの推進
・社内の経営チーム、プロダクトチーム、コンサルティングチームとの連携を通じた提携案件の推進・発展
・案件全体のプロジェクトマネジメント
【ご志向に応じて関われること】
・アライアンス戦略、提携スキームの立案・企画・検討
・アライアンスを起点とした、新たなプロダクト/サービスの共同開発の推進
■ポジションの魅力
・富裕層ビジネス×アライアンス/事業開発という希少性の高い領域で、提携戦略の立案・実行から 事業成長まで一連を担うチームの一員として、事業成長に関わることができる。
・仕組み・ルール・文化が未整備な初期フェーズだからこそ、自由度と裁量がある中で、ゼロベー スでの提携戦略の構築と組織構築に携わる経験を積むことができる。
・将来的には、事業開発のスペシャリストや、マネジメント職へのステップアップを目指すことが できる。
■当社について:
株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での事業開発(BizDev)、またはアライアンス業務の実務経験(3年以上)をお持ちの方
・事業会社・金融機関での法人営業・渉外経験があり、新規事業立ち上げに強い意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・金融業界やFinTech領域での知見・経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件の変更なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
月給制、固定残業代45時間分を含む
<賃金内訳>
月額(基本給):371,916円~619,861円
固定残業手当/月:128,084円~213,472円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮の上、決定します。昇給あり、インセンティブ賞与の可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3か月定期
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ストックオプション(設置予定)
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年次有給休暇(入社時5日、6か月後に5日付与)
■その他休暇制度:年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 招待制・資産管理アプリ×コンサルティングサービス
マネーフォワードプライベートバンクは富裕層向けファリーオフィスサービスを運営する『株式会社PrivateBANK』と、様々なお金の課題をテクノロジーで解決する『株式会社マネーフォワード』が合弁で設立した会社です。
主に「純金融資産5億円超(または総資産10億円超)」の富裕層の方々を顧客として、資産管理アプリとコンサルティングの掛け合わせによる価値提供を行っています。
■ビジョン:
日本の重要な課題である個人金融資産の活用を促進するために、より多くの超富裕層にファミリーオフィスという資産管理の新たな選択肢を提供する必要があると考えております。
そこで、これまで両者が蓄積してきたノウハウを掛け合わせることで、より多くの方々に資産管理の新たな選択肢をご提供する、新たな富裕層向け金融インフラのプラットフォームを創っていくことを目指していきます。
■特徴:
富裕層市場では、資産の高度化・国際化、相続・承継ニーズの増大などにより、統合的なアドバイスへの需要が高まっています。当社は、テクノロジーにより資産状況をリアルタイムで把握できる点、これまで蓄積したノウハウに基づくコンサルティングを提供できる点で、顧客に付加価値を提供します。
■組織風土:
チームで顧客価値を最大化する文化を重視しています。スタートアップとメガベンチャーの中間のような環境で、社内にはコンサルタントや金融機関出身者と、プロダクトサイドの人間が共存しています。他の人を尊重し、この多様な環境を受け入れて楽しめる方に向いた環境です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階- 設立
- 2024年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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