株式会社ＡｇｅＷｅｌｌＪａｐａｎ

【渋谷】秘書◆６年目スタートアップ◆シニア世代の挑戦と発見を応援するイベントやプラットフォーム運営

---

創業６年スタートアップ！◆「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」超高齢社会の価値観・文化・制度を自治体や企業との協業で変革◆

★業務範囲はあらかじめ固定されているものではなく、状況に応じて柔軟に広がっていきます。自ら課題を見つけ、優先順位を判断し、主体的に動くことを楽しめる方にマッチします★

■募集背景
AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。
20～30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。

■業務概要
CEO直下の秘書業務
※月1～2回程度の出張同行あり

■具体的な職務内容
・スケジュール調整・管理、会食/出張/登壇の手配、経費精算などの事務サポート
・経営会議・打合せの資料準備、議事録、決定事項のフォローアップ
・新規事業・アライアンス案件のタスク整理・進行管理サポート
・社内外ステークホルダー（企業・自治体・研究者・パートナー）との日程調整・同席対応
・Age-Wellイベント（国際カンファレンス等）の運営サポート
・CEO業務を円滑に進めるための環境整備・改善提案

■メリット
・CEOと二人三脚、経営の最前線をともに走る
　経営直下で、事業・組織・社会実装に関わる意思決定プロセスを日常的に経験できます。
・秘書業務に留まらない、事業推進への関与
　会議同席や資料作成を通じて、新規事業・アライアンス・イベント運営に横断的に関われます。
・少人数チームで、実践的に成長できる
　20～30代中心の少人数チーム。CEOやメンバーとフラットに動きながら成長できます。
・社会的意義のある挑戦に伴走できる
　「Age-Well」社会づくりを、経営の最前線から支える実感を持てるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・秘書・アシスタント・バックオフィスのいずれかのご経験（部署や役職は問いません）
・スケジュール調整や社内外とのやり取りを、自分で考えて動かせる方
・意見を求められたときに、自分の考えをきちんと言葉にできる方（指示を待つだけでなく、一歩踏み込んで提案できる方）
・変化の多いフェーズを面白がって動ける方
・基本は出社で働ける方（在宅は状況に応じて相談可）

＜勤務地詳細＞
本社(レイドアウト渋谷503)
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷503
勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修実施

＜その他補足＞
・リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇