トーテックアメニティ株式会社
【名古屋/未経験歓迎】経営企画(M&A・IR)◆金融知識活かして経営企画にチャレンジ!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融・財務知識活かして、経営企画にチャレンジ/創業以来無借金経営のトーテックG/年休121日】
■職務内容:
創業以来無借金経営を続けるトーテックグループにて、経営企画業務を中心に、M&A・IRなど企業成長に直結する業務をお任せします。
経営層と近い距離で業務を進めるため、「数字を通じて会社を動かす」実感を得られるポジションです。
■具体的な業務内容:
◇経営企画業務:
・中期経営計画の策定・進捗管理
・予算策定・予実管理
・経営会議資料の作成・報告
・各部門との連携による経営課題の解決
◇M&A関連業務:
・投資案件の発掘・調査・分析
・デューデリジェンス対応
・PMI(統合プロセス)の推進
◇IR業務:
・決算説明会資料の作成
・投資家対応・株主対応のサポート
※入社後はご経験に応じて業務を段階的にお任せします。
■キャリアプラン:
・入社後はチームでのOJTにて業務習得いただきながら、経営企画業務全般を経験いただきます。
将来的には経営企画部門のリーダー、マネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。また、経営層に近い立場で意思決定に関わるポジションへのステップアップも可能です。
■社内環境/制度:
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
■当社の魅力:
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。
リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。
それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。
創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~経営企画の経験がない方ぜひご応募ください~
■必須要件:
・財務諸表の読解力・分析力(例:簿記の資格/金融機関での営業経験など)
・Excel、PowerPointの実務スキル
■歓迎要件:
・上場企業での経営企画経験
・事業会社での経営企画、事業企画などの企画業務の経験2年以上
・M&A関連業務の経験
・IR業務の経験
勤務地
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(別フロアに喫煙室設置有り))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
260,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:ライフプラン支援金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
■職位手当:主任:10,000~65,000円、課長:90,000~110,000円、部長:100,000~340,000円、エキスパート:55,000~100,000円等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円/月
住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円/月
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修
■教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■教育補助費:年間5万円まで支給
■土曜日無料研修:土曜日無料研修
<その他補足>
■住宅補助制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■社員親睦会
■奨学金返済支援制度
■宿泊旅行補助制度
■各種スポーツチケットの提供
■有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
■ベネフィットステーションなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間有給休暇:10日~20日(平均取得数13.9日)
■夏季休暇、年末年始休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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