株式会社日立製作所

【業界未経験歓迎】鉄道関連システム開発エンジニア／PM・PL候補■在宅&フルフレックス#社会

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~開発経験を生かしてSEとして提案力UPやソリューション開発に挑戦！~
●鉄道利用者のさらなる快適さの実現できる為、高い貢献実感が得られます
●開発者からSEへのスキルアップやPMにスキルアップすることが可能です
●日立では鉄道のハード～ソフトまで作っており豊富なノウハウがあります
●日立製作所の安定基盤を生かして年収アップなどが叶いやすい環境です

当時事業部では鉄道事業にかかわるシステム開発を通して新たなソリューションを開発しております。プロジェクトチームのリードだけでなくソリューション開発にも挑戦できるやりがいのあるポジションです。
自分たちの作ったソリューションで鉄道利用者が快適になる世界を実現できます。

■業務内容
取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対して以下をお任せ。
・ソリューションの設計/開発/拡販の推進
・開発/運用チーム（主に協力会社メンバ）のリード
・比較的小規模なプロジェクトのマネジメント
└プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスや納期管理がミッションです。上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。
※できるところから適切にお任せいたします。

■魅力
・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくこと可能
・単なるSEではなくビジネスの創出に携わる上流SEにスキルアップが可能
・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、生成AI、AIエージェント、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることが可能

■キャリアパス
・将来的には大規模プロジェクトのPMとなりプロジェクトを推進する立場になれます
・フロントSEとしてスキルアップする中で様々なポジションでプロジェクトに参画するため、横断的な業務経験（事業検討、開発、提案、導入、運用）を積み上げることが可能です

■配属チーム
配属部署は50名を超える社員がおり、年齢層も幅広く分布しています。
主軸は30代・40代のメンバーが多いため、不慣れな事柄に対してもチームメンバからの支援が期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムの設計開発経験(目安3年以上。ただしあくまでも目安)

■尚可条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・PMまたはPLとしてプロジェクトリードのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
品川事業所
住所：東京都港区港南二丁目18番1号 JR品川イーストビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など