掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

住信SBIネット銀行株式会社

【6/6 (土) 1day休日選考会】【システム開発】【リモートワーク相談可/フルフレックス】

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【6/6 (土) 1day休日選考会】【システム開発】【リモートワーク相談可/フルフレックス】

【休日1day選考会/中途入社者多数活躍中】【働き方◎フルフレックス/リモート相談可】【幅広いキャリアパス】
■選考会の流れ
・日時:2026/6/6(土)9:00~17:00
・場所:六本木本社(最寄り駅:六本木一丁目駅)
・時間:60分程度 対面実施
※60分×1回または30分×2回(2枠続けて実施)のいずれか
※原則として対面での1回面接を予定しておりますが、必要に応じて追加の面接を実施する可能性がございます。
■合格者面談につきましては、別途平日WEBにて調整となります。
・休日選考会後、6/10(水)までには合否連絡いたします。

■仕事内容
・銀行システム・デジタルサービスの企画、要件定義
・AI開発(業務効率化、データ活用、将来的なプロダクト組み込み等)に関する検討・実装
・フロント開発(Web/UI改善、ユーザー体験向上)を含むアプリケーション開発
・内製開発メンバーのとりまとめ、進捗・品質管理
・SIer・外部ベンダーとの協業、内製化推進
・AI駆動開発など最新テクノロジーの検証と標準化
・グローバル人材(海外拠点・外国籍メンバー等)と連携しながら、 日常業務・プロジェクトを推進

■キャリアパス
・技術・開発の中核メンバーとしての専門性深化
・将来的には、IT企画/アーキテクチャ設計
└プラットフォーム・プロダクト責任者
└マネジメント/技術リード
 など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。

■当社該当
住信SBIネット銀行(法人ブランド:d?NEOBANK)は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを軸に、預金・決済・融資・資産運用までをワンストップで提供するフルバンキング型のデジタルバンクとして成長してきました。
2025年10月、NTTドコモの連結子会社化を機に、新ブランド「d?NEOBANK」が始動。ドコモグループの顧客基盤・デジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・テクノロジーを融合し、d払い・dポイント・dカードなどと連携した「銀行を意識させない金融体験」の実現に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIer・ベンダー・事業会社内製などで、実際にコードを書きながら開発を行ってきた経験がある方
・上流工程(企画・要件定義)の経験だけでなく、
・設計~実装・リリース・改善までを自ら手を動かして推進してきた実績がある方
・外部SIerやベンダーに丸投げせず、技術的な会話ができ、開発の中身を理解したうえで意思決定・推進できる方
・多様な関係者(SIer、海外拠点・外国籍エンジニア等)と連携しながら、開発をリードしてきた経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

-

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
■フルフレックスタイム制(一部部署については利用制限あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同行規定により決定します。
■手当:超過勤務手当あり(職位による)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・会員制福利厚生サービス(Benefitステーション)
・社内外研修制度有り
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度
※副業は不可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期連続休暇、等
※入社初年度の有給休暇につきましては、入社時期に応じて5日~14日間付与いたします。

会社概要

事業概要

■概要:
当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。

「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。
開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております!

■顧客ニーズに応える企業として、約840万口座、預金残高11兆円以上(※2025年現在)

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立
1986年6月
上場市場名
非上場
資本金
460,000百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015045697

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