藤和コーポレーション株式会社
仕入れ営業／未経験歓迎／月給32万円スタート／土日祝休み
この求人を要約すると…
楽しみながら働く。裁量大きく、自由度高く挑戦できる
月給32万円スタート。さらに高額インセンティブあり
土日祝休み＋年間休日125日で、オフの時間も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK】中古アパートの情報収集から仕入れまで、幅広くご担当いただきます。
市場に眠っている価値のある物件を見つけ、その価値・ポテンシャルを最大限に引き出し、市場へ提供するポジションです。物件の可能性を見極め、自らの目利きで利益へつなげていく面白さがあります。
【仕入れる物件】
節税商品としての富裕層向け築古アパートなど。価格帯は6,000万円～数億円規模まで多岐にわたります
【仕事の流れ】
＜1＞情報収集
仲介業者様へのメールや訪問のほか、当社が自社開発したITサイト“物件収集クローラシステム”などを使用。タイムリーかつ、多角的なアプローチで物件情報を収集します。
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＜2＞現地調査
建物を訪問し、土地の遵法性や状態を確認。契約へと進みます。
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＜3＞プロジェクトの進捗管理
契約後は、リノベーション工事が終わるまで、リバリュー事業部が案件の進捗を管理。施工は専属の工事部門が行います。
【訪問先・お客様】
都内を中心に、1都3県の不動産会社がメイン。仲介会社や販売・賃貸管理会社、投資用不動産を扱う専門企業など、さまざまな企業と仕事を進めます。
【ここがポイント】
◆基礎から学び成長できる
当社は不動産業界の中でも、社内に設計～工事部門まで備えているレアな環境。仕入れから企画、工事まで一貫して関われます。
基礎知識だけではなく、物件調査の進め方や投資用アパート・マンションの見極め方、契約・重要事項に関する知識まで、業界においても数少ない経験を積み、学びを深めることができます。
◆効率重視×挑戦を続ける
業務改善にも積極的で、最近ではAIを導入したほか、仕入れ情報を一元化するシステムも開発。運用をスタートしました。常にトライアンドエラーを繰り返しながら、より良い成果につなげています。
◆成果は収入で還元！高額インセンティブも
年間200万円～1,500万円のインセンティブを成績に応じて支給。成果や頑張りをしっかり評価し、収入として還元しています。
※支給例／1クォーターで約600万円支給（前年度実績）
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】働きやすい環境で、しっかり稼ぎながら成長したい方を歓迎します。
【以下のような方を歓迎します】
・主体的に仕事へ取り組める方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・頑張りを正当に評価し、収入として還元される環境で働きたい方
※「不動産の売買・仲介経験」「宅地建物取引士の資格」「目標数字を追いながら業務に取り組んだ経験」をお持ちの方は、早期から活躍できます！
選考のポイント
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
勤務地
【本社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
＜アクセス＞
JR・京浜急行線「品川駅」直結 徒歩5分
【受動喫煙対策】オフィス内禁煙
- 本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階[最寄り駅]品川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／試用期間中は契約社員としての雇用となり、期間終了後に正社員へ登用します／期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
＜例＞未経験者／32歳
月給32万円（固定残業代月30時間分／5万7,000円含む)＋インセンティブ
インセンティブ例：1棟 平均36万円
＜例＞経験者／40歳
月給40万円（固定残業代月30時間分／7万1,000円含む)+インセンティブ
インセンティブ例：1棟 平均36万円
【頑張りをしっかり評価・還元】
担当した案件の成果に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。仕入れを担当した建物が売れると、1棟につき利益に応じたインセンティブ(1棟約30万円相当)が支給されます。
＜インセンティブ支給例＞
1クォーターで、インセンティブ約600万円を支給（前年度実績）
＜高額インセンティブが魅力＞
年間200万円～1,500万円と、成績に応じてインセンティブを支給！インセンティブだけで年間1,000万円以上を手にする社員もいます。
年収700万円～
年収816万円（32万円×12カ月）+インセンティブ36万円×月1棟契約
年収1,344万円（40万円×12カ月）+インセンティブ36万円×月2棟契約
待遇・福利厚生
◆交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当（宅地建物取引士）
◆各種資格取得支援制度
◆社内勉強会など各種研修制度
◆退職金制度
◆再雇用制度あり
◆社宅あり（月6万円～）
目標を達成した打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。
息抜きだけでなく、時には会社としてのビジョンや目標を共有。職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【プライベートも大切にできる】
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。
5日以上の連続休暇も取得可能です！
急成長中の不動産テックカンパニー
都心部を中心に「投資用不動産の1棟販売実績300棟以上」「中古アパート再販事業250棟」「賃貸管理戸数3,700戸」を誇るなど、着実に事業を拡大しています。
また、不動産テックカンパニーとして金融やITを融合した新事業の開発も推進中。時代にふさわしいビジネスフィールドの創出を目指すとともに、2027年のIPOを視野に入れ、さらなる成長に向けて組織強化を進めています。
専門メンバーが営業活動をバックアップ
そのため、営業担当者はお客様への提案業務に専念できる環境です。
キャリアも収入も広がる！
役職に応じた手当も支給しており、成果や頑張りをしっかり収入へ還元。年収1,000万円を超える社員も活躍しています。
【グローバルなキャリア形成も可能】
富裕層向けの保険会社・不動産会社をハワイに設立。海外事業にも力を入れており、新たなフィールドでキャリアを広げられるチャンスがあります。海外勤務に挑戦したい方も、ぜひご応募・ご相談ください！
社員インタビュー
マゴメさん
採用担当
私は、5/1に入社したばかりですが、社員や役員との距離が近く、スピード感のある環境に良い意味で驚いています。挑戦を後押ししてくれる風土があるので、刺激や学びを得ながら、前向きに仕事へ取り組めています。
テヅカさん
企画開発部取締役
自社で企画・工事・販売まで一貫しているため、出口を見据えた仕入判断がしやすい環境です。物件調査の基礎や投資用アパートの見方も、実務を通じて身につけられます。成果はしっかり評価に反映されます。
マジマさん
取締役副社長
中古アパートの仕入部門は、設立5年目の新しい組織。拡大・成長を続けているフェーズだからこそ、挑戦や提案が組織づくりに直結する面白さがあります。主体性を活かしながら、自分の成長も実感できる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業ならではのスピード感と挑戦できる環境
設立以来、着実な成長を続けている同社。その背景にあるのが、圧倒的なスピード感です。例えば、一般的に2日程度かかるとされている物件仕入れの決済も、同社では最短10分で完了。意思決定が早いため、お客様との交渉もスムーズに進み、契約に結びつきやすい“強み”があります。
仮に交渉がうまくいかなくても、情報をチーム内で共有し、次の成功につなげていくスタイルのため、一人で抱え込む必要はありません。挑戦を推奨する風土があるからこそ、自ら考え行動できる方であれば、大きく成長できるでしょう。
スピード感ある環境の中で、裁量を持って主体的に働きたい方にとって、やりがいの大きな職場です。
やりがい
会社全体で挑戦を後押しする風土が根づいており、一人ひとりの成長をチームで支え合う体制があります。メンバー同士、お互いに良い刺激を受けながら成長できるため、日々大きな充実感を味わいながら仕事に向き合えます。
また、頑張りは正当に評価。収入としてしっかり還元されることも、嬉しいポイントです。年齢や経験に関係なく、成果次第で理想の収入を実現できることは、やりがいであり仕事の喜びです。
きびしさ
スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返す同社では、自ら考え行動し、積極的にチャレンジできる環境があります。
そのため、指示待ちの姿勢や挑戦意欲の低い方にとっては、きびしさを感じる場面があります。
一都三県を中心に、栃木・群馬へと事業エリアを拡大中。静岡・山梨への展開も視野に成長を続けています。
未経験からスタートしたメンバーも、入社後2カ月程度で独り立ち。裁量大きく、仕事に取り組んでいます。
柔軟な発想と挑戦を大切に、前向きに取り組むことで、どこまでも成長できるフィールドです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回～2回）
内定
◆応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
TEL：03-6433-9933
会社概要
- 事業概要
◆住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務、および建設事業
◆住宅・ビル・商業施設のリニューアル・コンバージョン企画提案・建築
◆投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売
◆築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
◆土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売
◆アスベスト調査・除去・封じ込め事業
◆地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業など- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階- 設立
- 1995年 5月
- 代表者
- 代表取締役 池野 浩二
- 従業員数
- 67名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
136億円
