フォースタートアップス株式会社

【麻布台/グロース上場】採用コンサルタント～日本の未来を創る/2～30代活躍！半年でマネジャー実績有

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【採用コンサルタント】日本の未来を創る！成長著しい日本企業の未来を“人“視点で支える/メガベンチャー、大手人材会社出身メンバー活躍中

■業務内容
スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材採用を通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。
単なる人材紹介ではなく、企業と人、の可能性を最大化するパートナーとして介在価値が問われるポジションです。

●人材支援事業
起業家・支援先スタートアップ企業経営者等との打ち合わせを通して、適切なターゲット設定を行います。ペルソナをもとに主にスカウトを用いて求職者と面談し、採用成功まで伴走支援いただきます。
スタートアップ企業の支援が中心になるため、経営幹部の支援実績も多数ございます。担当企業は～10社程度となります。
支援例）
・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。
・大手総合広告代理店/幹部人材をユニコーン企業の広報・PRトップポジションに支援。現職での将来が約束されている求職者に対し、これから歩みたいキャリア・人生を元に、スタートアップへの挑戦を支援。

●採用コンサルティング支援
プロジェクト単位で立ち上がります。人材支援事業からの流入でプロジェクトチームを立ち上げ半年～1年ほど伴走支援します。
【実例】
採用力が弱く、メディアやリファラルでの採用が難しかったところ、選考体験からフローの見直しをした結果100→1000名規模の会社に成長を支援

●その他
自社メディア運営/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジできます。

■組織構成
1チーム5名程のチームを組成し50名程の部が４つです。

■ポジションの特長
・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、トレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。
└年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施
・組織拡大を続けており、事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。
入社半年でマネジャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・法人営業の経験をお持ちの方

※業界未経験歓迎 ※職種未経験歓迎 ※大手人材/メガベンチャー経験者活躍中

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修あり
・社内書籍貸出

＜その他補足＞
・従業員持株会（奨励金50%）
・確定拠出年金（企業型DC）
・MVT表彰報奨金
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、傷病見舞金）
・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給
・通勤手当（上限10万円）
・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可
・Mamawell利用可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスコンビニ
・フードデリバリーサービス
・モバイル・PC支給（部門によりMac支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・時間単位有給休暇
・Woman在宅（月2回）
・Woman有給休暇（月1回）
・時差出勤/中抜け制度
・産前産後/育児休業制度
・育児/介護に伴う時短勤務制度