掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/13(水)

株式会社フロッグ

【神田/在宅可】人材業界向け法人営業※求人ビッグデータで事業課題を解決/正社員登用前提/残業月8h

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田/在宅可】人材業界向け法人営業※求人ビッグデータで事業課題を解決/正社員登用前提/残業月8h

【日本全国40億件の求人ビッグデータ×自社プロダクト/人材業界大手との取引多数/官公庁・報道機関でも活用実績あり/課題解決型法人営業/実践重視の成長環境/年休120日・残業月8h・リモートワーク可】
同社は、日本最大級の求人ビッグデータを活用し、労働市場を可視化することで企業の意思決定を支援する会社です。
本ポジションでは、人材業界向けに提供している自社サービスを軸に、法人顧客の事業課題を解決するコンサルティブな法人営業を担当します。プロダクトを売る営業ではなく、顧客の事業計画や課題を深く理解したうえで、データを活用した最適な解決策を提案します。

■業務詳細
<新規営業>
・自社オウンドメディア経由のインバウンド問い合わせ(月20~30件)への対応
・顧客課題に応じたデータ活用型の提案営業
<大手既存顧客への提案>
・顧客の事業計画を理解し、HRogシリーズを用いたデータ活用提案
<プロダクト開発への関与>
・顧客の声をもとに、新サービスの企画・改善に関与

■扱っているサービス
求人ビッグデータを活用した以下の自社サービスを提供しています。
・HRogリスト:人材業界向けの営業・マーケティングに活用可能なリストサービス
・HRogマップ:求人データを可視化し、エリア・市場動向を把握できる分析ツール
・HRogチャート:求人動向や採用市場の変化を時系列で分析できるデータ可視化サービス
※詳細:https://hrog.co.jp/services/

■業務の魅力
・顧客の採用・事業課題に深く向き合い、最適解を導くコンサルティブな営業スタイル。
・入社後早期から大手企業を含む顧客を担当し、即戦力として活躍可能。
・営業にとどまらず、プロダクト改善や新サービス企画にも関われるため、事業開発に近い経験が積める環境です。

■組織構成
セールスチームは7名体制。部署間の垣根が低く、他部署の専門メンバーと連携しながら、複雑な案件もスピーディーに進められます。

■会社の魅力
2014年より求人データの収集を開始し、現在は全国150以上の求人サイトから40億件超の求人ビッグデータを保有。
採用市場・労働市場を可視化するデータは、人材業界にとどまらず、官公庁や報道機関にも活用されており、高い信頼性を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・法人営業経験のある方

■歓迎条件
・バリューに共感いただける方
・自ら課題を見つけ、主体的に課題解決できる方
・人材業界の経験または知見のある方
・フロッグサービスを知っている方
※人物重視/ビジョン重視で考えております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階
勤務地最寄駅:各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社後2~3ヶ月は業務習得のため原則出社となります。
業務習得後は、チーム方針に基づき週2~3日程度の出社を想定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均8時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。正社員登用を前提としております。
※入社後3か月は原則出社。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円
固定残業手当/月:89,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
464,000円~619,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルを考慮して決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■服装自由
■書籍購入支援
■インプット手当(月3000円)
■チームランチ・飲み会支援
■MVP、新人MVPなど各賞(年間)
■メンバー&チーム推薦賞(月間)
■時短勤務制度あり
■社内副業支援あり
■特別休暇あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、LOVE休暇(家族の誕生日や結婚記念日などに休暇を取得できる制度です)

会社概要

事業概要

【企業規模】
株式会社フロッグは、2021年に人材業界向け求人ビッグデータ事業を目的として設立された企業です。母体となる事業では2014年から求人サイトのクローリングを開始しており、現在は全国150以上の求人媒体から40億件超の求人データを保有しています。
主要顧客は人材業界企業を中心に、事業会社の採用部門、官公庁、報道機関、金融機関まで広がっており、求人データの活用領域は年々拡大しています。
人材市場に関する高品質なデータを安定的に提供できる点が、同社の事業基盤となっています。

【業界地位】
同社は「求人ビッグデータ」という参入障壁の高い領域で事業を展開しています。
長年にわたるデータ収集およびクレンジングのノウハウを蓄積しており、国内最大級規模の求人データを継続的に保有している点が大きな強みです。
求人データを「加工済みのレポート」ではなく「ローデータ」で提供できる点や、データの精度・網羅性の高さが評価されており、顧客からはコストパフォーマンスと品質の両立が支持されています。短期間での模倣が難しい事業構造を確立しています。

【業績展望】
主力サービスである「HRogリスト」「HRogチャート」は、人材企業における営業効率化や採用市場分析に活用されており、導入企業も着実に増加しています。
近年では、官公庁・研究機関・投資家向けにオルタナティブデータとして求人データを提供するなど、新たな活用領域にも展開しています。
人材市場におけるデータ利活用ニーズの拡大を背景に、今後も安定した事業成長が見込まれています。
採用市場の透明性向上や、より合理的な人材配置の実現を通じて、日本社会全体の生産性向上にも貢献しています。

【経営理念】
同社のミッションは「求人ビッグデータを活用し、事業の意思決定に繋げる」ことです。人材業界を中心に、データを根拠とした意思決定を社会に広げていくことを目指しています。
トップダウンに偏らず、現場の気づきや提案を重視する文化があり、「ネガティブ即シェア」などのバリューが日常の業務に浸透しています。
個人と組織がともに学び、改善を繰り返しながら成長していく姿勢を大切にしている企業です。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル4F

設立
2021年1月
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015047713

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