掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

ペプチドリーム株式会社

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【川崎】研究ITエンジニア（リーダー候補）研究現場の課題をITで解決※東証プライム・創薬開発企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎】研究ITエンジニア（リーダー候補）研究現場の課題をITで解決※東証プライム・創薬開発企業

【がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の企業／自己資本比率50%超の安定企業／年休126日／フレックス】

■業務概要：
ペプチドリームでは、創薬研究を支えるIT基盤・研究支援システムの高度化を進めています。今回募集するポジションは、研究ITグループの中核メンバーとして、研究者に近い立場で研究支援システムの運用・改善・拡張を担う役割です。
※研究現場の課題をITで解決し、研究の生産性・質の向上に直接貢献したい方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
◎研究支援システム（電子実験ノート、化合物管理、試薬管理等）の運用・保守
◎研究データベース（RDBMS）の設計・管理・改善
◎研究者ニーズに基づくシステム改修、カスタム開発
◎BIツール（Spotfire等）を用いた研究データの可視化・分析支援
◎新規システム導入、既存システムのリプレース対応
◎研究者からの問い合わせ対応、運用改善の企画・提案

■ポジションの魅力：
このポジションは、研究者と日常的にコミュニケーションを取りながら、創薬研究の中核を支えるITに直接関わることができます。単なるシステム運用にとどまらず、研究プロセス全体を理解したうえで改善提案・開発に携われる点が特徴です。少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができ、研究成果に直結するIT価値を実感できる、専門性とやりがいの高いポジションです。

■当社の特徴：
◇2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行っており、独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS（Peptide Discovery Platform System）」は、次世代の革新的な創薬探索プラットフォームです。
◇複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・Docker管理者経験
・研究支援システム、業務システム、またはそれに準ずるシステムの担当経験
・BIツール、Python、VBA、C#等のいずれかを用いたシステム開発経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜専門性＞
・データベースおよびアプリケーション構築に関する基礎～実務レベルのIT知識
・研究現場やユーザ課題を理解し、要求仕様書に落とし込む力
・関係者と調整しながら業務を推進するコミュニケーション力
＜経験＞
・ITシステムの運用または開発の実務経験（目安：3年以上）
・Windows OS／Linux OSのいずれかのOS管理者経験
・SQLを用いたデータ検索・更新の実務経験・RDBMS（Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Server 等）の利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社・研究所
住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23
勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:30
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：324,000円～706,000円
固定残業手当/月：84,000円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
111,000円～240,833円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月150,000円まで支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：一律45,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年額6万円までの自己研鑽支援制度あり

＜その他補足＞
■従業員株式給付信託制度（ESOP）
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■Self development支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（入社日より付与）、特別休暇（慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、その他）
※クリスマス・GW期間に支給される特別有給休暇あり（年5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
独自の創薬開発プラットフォームシステムであるPDPS（Peptide Discovery Platform System）を活用し、国内外の製薬企業との共同研究開発のもと、新しい医薬品候補物質の研究開発を行っています。
　
■主な開発創薬：
（1）特殊ペプチド治療薬…歴史的に低分子化合物では見出す（阻害する）のが困難だったタンパク質、タンパク質相互作用を阻害する治療薬や、特定の生体内情報伝達経路を活性化するアゴニスト（活性化治療薬）を見出すことが可能です。細胞外ターゲットに対して有効なアプローチであり、極めて高い薬理活性及び選択性を達成するだけでなく、比較的高い安全性及び忍容性を付与でき、多くの異なる投与経路を選択することが可能です（現在、細胞内ターゲットに関しても有用であることを示す実験結果を蓄積しつつあります）。更に、特殊ペプチド治療薬は、現在使用されている抗体医薬品を中心とする生物学的治療薬に対して、薬品の品質管理や製造コストの面で極めて高い優位性を持っています。高品質で安価な治療薬を供給するうえで、この2つの優位性は極めて重要であると考えています。
（2）低分子治療薬…同社のPDPS、最先端の創薬技術を駆使することにより、ヒットペプチドから得られる情報をもとに低分子化合物をデザインすることが可能です。こうしたドラッグデザイン技術により、低分子化合物が有する経口吸収性等の優れた能力と、もとの特殊ペプチドが有する薬理活性等の優れた能力の両方を併せ持つ低分子化合物を創製することができます。
（3）ペプチド薬物複合体（PDCs）…特定の細胞・組織に対して結合能力及び選択性の高い「特殊ペプチド」と、特定の細胞・組織に届けたい「薬物」を化学的に結合させた複合体です。この特殊ペプチドがキャリア（運び屋）となり、「薬物を届けたい細胞・組織に選択的に届ける」というアプローチは、治療薬開発の重要な未来の形となります。このアプローチにより、健康な細胞・組織への影響や副作用を最小限に抑えたうえで、治療が必要な細胞・組織に選択的に薬物を届けることが可能となり、薬物の治療効果を最大化できます。
所在地: 〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23
設立: 2006年7月
従業員数: 217名
上場市場名: プライム市場
資本金: 3,956百万円
売上高: 46,676百万円
経常利益: 20,888百万円
平均年齢: 37.7歳
企業URL: https://www.peptidream.com/

ペプチドリーム株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3015047872