ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

＜カジュアル面談可能＞グローバル人事（制度運用）～船隊規模世界6位ONEグループを支えるKPO事業～

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～長崎から世界へ。グローバル人事に挑戦したい方歓迎！６割がIUターンのフラットな組織です～

■採用背景：
海運物流業界が好況な中でONE本体の成長を支えるためのKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立された同社。
急成長を遂げる中でコーポレート部門においては、人事制度を仕組みとして根づかせ、多様な人材がパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが急務となっています。人の成長と事業成長をつなぐ中核人材を求めています。

■業務内容：
・評価制度の運用・改善…評価制度の実運用（評価サイクルの設計・実行）
評価進捗の管理・評価基準や運用ルールの現場定着支援
・目標設定・評価面談の運用支援…目標設定プロセスの運用サポート
評価面談の進め方支援（資料整備、進行ガイド、相談対応）
・労務運用・社内対応…労務に関する日常対応（勤怠・休暇・契約・規程運用 等）社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応
・グローバル人材（全体の約2割）の配慮への運用サポート・就業ルール・運用フローの整理、改善、ドキュメント化

■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：
・人事×事業×新規サービスの最前線に立つことが出来る
・グローバル（多国籍×グローバル拠点）な組織づくり
・300人規模を目指す成長組織のHR戦略に携わることが出来る
将来的には、シンガポール本社等のグローバル支援や、新規事業として検討しているHRビジネスに携わる等の多彩なキャリア形成も可能です。

■事業について：
ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業における課題解決プロセスを磨き上げて事業化し、将来は国内外問わずサービス展開を広げていくことを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織にて、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・人事制度の運用経験のある方
・複数のステークホルダーとの連携経験のある方

■歓迎条件：
・英語力（グローバル会社や社員とのやり取りに英語を利用します。入社後学びながら習得していく社員もいます）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県長崎市尾上町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
希望により


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
英語学習支援あり。

＜その他補足＞
英語学習支援有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土日祝休み、その他休暇あり。有給休暇は入社3ヶ月経過後に15日付与。