株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

【横浜】開発エンジニア（製造業向け）イントラマートG／リモート週4~／客先常駐無／年休127日

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～リモート勤務可プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～

■業務概要
・通信・製造・金融など幅広い業界向けの業務システム開発をしている当社にて、【製造業向けのSE（PLMシステム等）】に携わっていただきます。
※単なる実装担当に留まらず、顧客・チームと連携しながらプロジェクトを前に進める役割を期待しています。
【開発言語】Java、C#、JavaScriptなど

■職務内容
経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・製造業向けシステム（PLM）の設計、開発、テスト
・顧客要件の整理、仕様検討、設計レビュー
・協力会社やチームメンバーとの調整、進行管理
・課題発生時の対応方針検討、改善提案
※将来的には、プロジェクト全体の進行管理や、顧客折衝を担うポジションへのステップアップも可能です。

■組織構成
・基本はチーム単位での参画です。20代～40代まで幅広い年齢層が在籍し、協力会社メンバーとも連携しながらプロジェクトを推進しています。経験豊富なリーダー層も在籍しており、相談しやすい環境です。

■キャリアパス
・実装中心のエンジニアから、設計・上流工程、リーダー、プロジェクト推進役へと段階的に成長可能です。「バリバリのPL・PM」を最初から求めることはなく、経験に応じた役割設計を行います。

■働き方
・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。
・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。
　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定
　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証
　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続）

■当社について
・さまざまな分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。
（企業DX、製造業、通信、セキュリティ、金融、財務、組込み 他）
・創業以来培ってきた通信制御や業務システム、IoT分野の技術力に加え、自社製品開発で得た知見をプロジェクトに還元できる点が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのシステム開発経験（設計、実装、テストのいずれか）
・チームでの開発や、関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件
・Java、C#、JavaScriptいずれかでの開発経験
・要件定義や基本設計など上流工程への関心
・リーダー、サブリーダー、進行管理などの経験（規模不問）
※経験に応じて無理のないポジションからお任せします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※プロジェクト作業のほか、全社会議などで本社（3か月に1回程度、横浜）への出社することがあります。そのため、通勤可能であることを前提としております。

＜転勤＞
無
特記事項無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：20時間/月程度（昨年度実績）※残業代全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：会社規定による(例：20,000円/月～)
住宅手当：地方から上京の場合、単身者30歳まで月1万補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修制度多数あり

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション
（Netflix無料視聴（広告つきスタンダード）、給与控除・割引（ガソリン代、Amazon、サブスクサービス他））
■WELBOX
■NTTグループ団体保険
■慶弔見舞制金制度
■予防接種・衛生用品購入費用補助
■加入保険の契約保養所
■サークル活動（フットサル・バドミントン・バスケットボール）
■社員会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日)
■リフレッシュ休暇(5年毎)
■年次有給休暇(消化率約79％)
■慶弔特別休暇 等