株式会社ＴＯＫＯ
【千代田区】空間をデザインする、折れ戸メーカーの営業 ※業界未経験歓迎／業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界未経験でも「街づくり」に挑戦できる！／顧客深耕スキルを磨く営業職／オンリーワンの提案／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍／賞与年3回／年休126日（完全週休2日制）～
■この会社の製品が支えているもの
あなたが普段何気なく通っている駅ビルや空港、保育園、学校、商業施設。
その空間の「使いやすさ」や「安全性」「開放感」をつくっているのが、
高性能で業界シェア6割以上を占める＜折りたたみ式の扉「イスターカーテン」＞です。
■この仕事の魅力：
（1）「空間をつくり、カタチに残す」営業職
ただのモノ売りではなく、提案するのは空間そのものの価値。
顧客である設計士や建築家と一緒に施設の未来を描き、街や施設としてカタチに残る仕事です。
（2）未経験でも安心の教育体制
先輩と一緒に現場を回りながら、製品知識や提案の進め方、お客様との関係づくりを実践的に学べます。
（3）チームで支え合う、風通しの良い社風
人間関係に不安を感じていた方も、安心してスタートできる環境です。
営業目標をチームで追う文化が根づいており、個人プレーよりも協力を大切にしています。
自然とコミュニケーションが生まれ、職場の雰囲気も穏やかです。
■職務内容詳細：
建材商品を扱う当社の営業として、ランドマークや施設設計を手掛ける設計事務所・建築士へ、自社製品の企画提案をお任せします。
7割がルート営業で、基本的には外回りが中心の業務です。
＜具体的には＞
・顧客と同社の企画・設計職などの間で製品のRP、見積もり、受注/製造手配、施工の打ち合わせ、 立ち会い請求関連、プレゼンテーションなど
・提案先は、設計／計画に携わる設計事務所／建築家がメイン
・扱う商材は主にアルミ製折戸「イスターカーテン」で都心の高層ビルや空港ターミナルビル、駅ビル、公共施設などの大規模プロジェクトなどに数多く採用されております。
・戸の形や色だけでなく、持ち手や鍵などの細部までをオーダーメイドで対応しています。
■働き方：
・残業時間：20ｈ程度／月（年末～4月の繁忙期には40ｈ程度になる月もあります）
・出張：年数回（1～3泊程度）
・育休取得実績あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：普通自動車免許を取得され、下記いずれかを満たす方
・営業経験をお持ちの方（商材不問／法人・個人不問）
・施工管理経験のある方
■こんな方にオススメ：
・人と話すのが好きで、外回りが苦でない方
・まちづくりや空間デザインに興味がある方
・「人の役に立つ仕事がしたい」と思っている方
勤務地
東京支店
住所：東京都千代田区神田須田町2丁目5番2号 須田町佐志田ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤は、ご本人のご希望も尊重したうえで決定致します。
※変更の範囲：東京、大阪、名古屋、福岡
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間（年末～4月の繁忙期には40時間程度になる月もあります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
470万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
その他固定手当/月：53,000円～55,000円
固定残業手当/月：15,400円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,400円～325,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※固定手当は、営業手当となっております。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月）※支給実績4.6ヶ月分
■モデル年収
31歳 チーフ職 年収550万円
35歳 TL級 年収600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：扶養内の配偶者、18歳未満のお子様1名あたり4千円
住宅手当：Iターンの場合は対象：74,800円/月
社会保険：各種社会保険
退職金制度：勤続４年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■都市手当、役職手当、社員預金制度、従業員持株制度、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、中小企業退職金共済
■有給休暇特別繰越制度、育児休業制度（取得希望者の取得率100％）、介護休業制度（実績あり）、表彰制度、従業員親睦会
■補助制度（インフルエンザ予防接種料金、人間ドック費用、人間ドック費用、資格取得支援、スポーツクラブ利用料、法人会員リゾートホテルの宿泊・食事代、コミュニケーション活動費）、奨学金制度、社員旅行（過去実績は東京）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社時より10日付与、最高20日）、育児休暇（実績あり）、特別有給休暇（結婚休暇、出産休暇など）
会社概要
- 事業概要
当社は2020年4月に、商号を東工シャッター株式会社から株式会社TOKOに社名変更しております。
■事業内容：
アルミニウム合金の押出在位行を使ったビル、住宅向け建材製品の開発、設計、販売
・ビル建材事業（イスターカーテン※学校、保育園などで利用）
・エクステリア事業（カーテンゲート）
・住宅建材事業（ウインドイスター※旭化成ホームズ、大和ハウス、住友林業）
■事業の特徴：
（1）イスターカーテン（空間を有効利用できる定番として今も広がり続ける活躍ステージ）…研ぎ澄まされた機能美が街を彩り、人の心を潤します。空間を必要に応じて自由に設計できる折りたたみドア。シースルー機能は、明るく開放的な空間を実現し、大型複合施設から一般店舗、病院、福祉施設、文教施設など幅広い分野に採用されています。
（2）エクステリア（住まいのフロントをさりげなくグレードアップするエクステリアシリーズ）…街に美しく調和する洗練されたフォルムと高機能が、ハイグレードな暮らしを創造します。車庫前用ゲート「カーテンゲート」シリーズ、「スライディングゲート」シリーズ、パブリック用伸縮ゲート「大型カーテンゲート」など、使いやすさにこだわった多彩なバリエーションを取り揃えています。
（3）住宅商品（住宅用全開放窓「ウインドイスター」）…圧倒的な開放感で非日常の空間を演出します。日本で初めてアルミ全面蝶番を採用した全開放窓を開発し、製造・販売を開始。現在ではOEM商品として、旭化成ホームズ（ヘーベルハウス）をはじめ多くの大手ハウスメーカーや大手サッシメーカーに採用されています。全開放窓だから可能な、生活空間の提案を進めています。
■同社の特徴：
扉の開閉を可能にする部品としてハタ蝶番（チョウバン）が知られていますが、同社は日本で初めてアルミニウム押出合金製の全面蝶番（ゼンメンチョウバン）開発に成功し、その技術をアルミ製折れ戸に採用しました。アルミ製折れ戸に最適な蝶番として高く評価される全面蝶番（ゼンメンチョウバン）は同社が誇るオンリーワン技術のひとつ。その技術は進化しながら今に受け継がれています。また、より複雑なオーダーにも迅速に対応できる生産設備の開発と導入にも力を注いでいます。- 所在地
〒916-0062
福井県鯖江市熊田町1-100- 設立
- 1957年12月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
3,953百万円
応募方法
応募方法
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