掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社高翔

【芦屋】集客SNS運用(広報・マーケター)◆企業ブランディングにも挑戦可!/風通しの良い社風

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【芦屋】集客SNS運用(広報・マーケター)◆企業ブランディングにも挑戦可!/風通しの良い社風

【地域密着型の不動産会社でSNS運用と広報業務を担い、戦略的な情報発信を通じて企業ブランド向上に貢献/おしゃれなオフィスで働く環境も充実】
■業務概要
当社のマーケティング部にて、Instagramを中心としたSNSアカウントの運用や自社物件の魅力発信、集客イベントの企画・運営など、広報・マーケター業務全般をご担当いただきます。地域の特性や顧客のニーズを踏まえた情報発信戦略を自ら企画・実行し、企業ブランドや信頼性の向上にダイレクトに貢献いただくポジションです。

■業務詳細
・Instagram等SNSアカウントの運用(投稿戦略立案、物件写真・動画撮影、画像編集、投稿管理、効果分析)
・自社HPおよび注文住宅紹介サイトの画像更新や情報修正
・集客イベントの企画立案・運営(現場進行管理、家具移動や資材整理等のサポート含む)
・画像・動画素材やデータの管理、データベース整理
・デジタル広告の企画・運用、広報資料の作成
・他部門や現場との情報連携・発信最適化

■扱うサービス
芦屋市を中心とした不動産売買仲介、分譲住宅の販売、建築設計・施工

■組織構成
マーケティング部は社員2名と派遣1名の3名体制で、少数精鋭のチームです。

■業務の魅力
地域に根ざした住まいや街づくりに直接関与し、裁量を持って広報・マーケティング業務に取り組めます。新たな施策やSNS発信の反響がダイレクトに実感でき、やりがいがあります。

■教育体制
入社時には業務フローやSNS運用のOJTを実施し、業界未経験の方でも安心してスタートできます。定期的なフィードバックとノウハウ共有の場も整えています。

■就業環境
おしゃれなオフィスでコーヒーやアイスの飲食が自由。有給取得も推奨し働きやすい環境です。JR芦屋駅から徒歩3分の好立地で通勤も便利。社員旅行やイベントも任意参加でプライベートも充実。

■想定されるキャリアパス
広報・マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積み、将来的にはプロモーション戦略のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
地域密着型で顧客との信頼関係を重視し、快適な住まいと街づくりを推進しています。創意工夫を活かし自分らしい広報活動ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記にいずれにも当てはまる方
・デジタル広告、SNS運用の実務経験
・写真・動画の編集(Photoshop、illustrator)経験

■歓迎条件
ハウスメーカーや不動産売買仲介業界での実務経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県芦屋市業平町3-6 1F
勤務地最寄駅:JR神戸線・阪急神戸本線/芦屋駅・阪神芦屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

グループ間の事業所における配置転換や異動はお願いすること有

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~414,000円
固定残業手当/月:54,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収、月給については、スキル・業務経験などを考慮し、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金、社員旅行・納涼会・忘年会(任意参加)

<その他補足>
資格取得祝い金・企業DC制度あり・社員旅行、納涼会、忘年会(いずれも任意参加)・コーヒー飲み放題・アイス食べ放題

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

完全週休二日制(水曜+1日)、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

■事業の特徴:
(1)住宅販売事業…住宅販売事業を行う営業設計課は同社の土地の仲介および同社の建物建築受注を担当する部門です。同社の建てる家の特徴は何と言っても「空気のきれいな家づくり」です。人生の中で家ほど長い時間過ごす空間はないでしょう。その家の中の空気環境にこだわり、住む方々に安心した生活を提供することを理念として掲げ、営業に取り組んでいます。
(2)不動産仲介事業…不動産仲介事業を行う部門として、地域を芦屋、東灘区の2号線以南の地域に商圏エリアを絞り、この地域のナンバーワン不動産屋になることを目標に営業活動をしています。住宅の販売事業において川上の位置にいる不動産仲介というポジションからしっかりと顧客との関係を深く持ち、仲介から新築、リノベーションの紹介につなげていく意識を持ちながら業務に取り組んでいます。
(3)リフォーム事業…これから先、新築事業の着工戸数が業界全体として大きく減っていく中、リフォームのニーズはさらに高まっていくと考えています。同社では一般リフォームの均一価格を打ち出し、エンドユーザーにわかりやすい価格設定を打ち出すことでリフォームへのハードルをさげる取り組みを目指しています。また、建築業者であるという強みを最大に生かせる築古の戸建のリフォーム、リノベーション事業から、幅広く「TAKASHO NO IE」を体感してもらうことを目標としています。
(4)特建事業…特建事業とは、アパート建築や介護施設等の大規模木造建築受注を図る部門です。同社の家づくり、建物づくりの良さを施設にも応用し、今後ますます広がるであろう介護施設等の建築を木造で行うという、ニッチな立ち位置を確立することを目指しています。
(5)リノベーション事業…マンションリノベーション課は中古マンションを買い取り、そこでセミナーを開き、マンションのフルリノベーションを提案します。リフォームで表層改装するのとは違い、まったく新しい間取り作成、まったく新しいコンセプトのリノベーションをし、顧客の理想の生活スタイルに合った、新しい家の買い方を提案する事業です。

所在地

〒659-0068
兵庫県芦屋市業平町3-6 1F

設立
1989年8月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015048033

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