東京海上アシスタンス株式会社

【品川区】社内 SE/課長候補（基幹システム運用管理・ベンダーコントロール） ／年休127日

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【東京海上ホールディングス100％出資子会社、グループ各社にアシスタンスサービスを提供／年間休日127日／土日祝休み】

■業務内容：
当社基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守業務をお任せします。
＜業務例＞
・新規開発案件のベンダー選定、プロジェクト計画策定
・ユーザー部門との業務プロセス見直し、システム要件整理
・開発各工程における進捗・品質・予算管理
東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当として、調整力を活かし、システム運用・企画を通じて社会貢献性の高いサービスの安定稼働に貢献いただけるポジションです。基幹システムの刷新、DX 推進強化に伴い、上流工程における様々な経験を通じて、組織に貢献していただきます。

■組織について：
情報システム部 25 名（正社員男性 18 名、女性 7 名）
開発体制の強化のための増員募集です。

■当社について：
「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社の東京海上ダイレクト等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。
・ロードアシスタンス…運転中に、故障や事故に遭われた場合、電話一本で現場での修理サービス・牽引サービス・レンタカー・ホテル手配を行います。
・入院アシスタンス…病気やけがで入院された場合、ホームヘルパーやベビーシッターの手配や入院時の必需品の手配サービスをコールセンターを介して行います。
・ホームアシスタンス…住まいで生じるトラブル（水漏れや鍵閉じ込め等）に対し、コールセンター機能を介して、専用業者の手配を行い、迅速、的確なサービスをご提供いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれにも該当される方
・システム開発経験 および5 名以上を率いた開発マネジメント業務のご経験
・システム基本構想など上流工程をリードしたご経験

◆歓迎条件：
・Salesforce を用いた要件定義／開発推進のご経験
・IT ガバナンス改善取り組み、規程／ガイドライン制定のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を年2回支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・通信教育補助制度

＜その他補足＞
●福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）
●東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能。 ●定期健康診断…年 1 回実施。
●入社時健康診断…入社に際して、提携医療機関にて健康診断を受診。
●住宅ローン金利優遇制度 ●インフルエンザ予防接種
●個人型確定拠出年金制度
●団体保険･･･東京海上日動の団体保険への加入（任意）
●東京海上グループ従業員持株会制度等 ●退職金（勤続満 3 年以上）
●提携不動産会社による仲介手数料割引サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※特別連続休日数：6日（取得可能期間1／1～12／31）
※年次有給休暇付与日数：入社3か月後、入社日に応じて6 日～13 日付与、以降基準日（毎年4月1日）に付与