掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社UMITO

経営企画(リーダー候補)◆海の前の絶景シェア型ホテル運営企業/上場準備中・拡大フェーズ

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正社員
転勤なし
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仕事内容

経営企画(リーダー候補)◆海の前の絶景シェア型ホテル運営企業/上場準備中・拡大フェーズ

□■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社/働きやすい環境/年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□

■業務内容:
事業拡大・上場準備を進める中で、各事業を横断し、経営判断と成長戦略の策定・推進を担う「経営企画(リーダー候補)」ポジションを募集します。

経営計画の策定、予実管理、投資判断支援など、経営企画の中核となる業務を担っていただきます。
加えて、資本業務提携や重要プロジェクトの推進、外部提携、不動産ファンド事業に関する検討など、事業成長に必要な横断的なテーマにも関わっていただきます。
各事業部と連携しながら、数字と実行の両面から事業成長を支え、会社全体の意思決定を整理し、事業を前に進めるための役割です。

経営企画として会社全体を横断して経験を積みながら 、将来的には、子会社を活用した不動産ファンド事業の推進責任者など、事業側でのキャリア形成という選択肢もあります。長期的に見ても、自らの成長と挑戦の幅を広げられる魅力的なポジションです。

■魅力:
◎経営の意思決定に深く関われる
各事業の計画策定や投資判断、重要案件の整理を通じて、会社全体の方向性をつくる仕事です。経営陣に近い立場で、意思決定のプロセスを経験できます。
◎自ら考え、事業を前に進められる
課題の整理から提案、関係者との調整、実行まで一貫して担います。経営課題に対して、自ら考え、提案できる環境です。
◎成長フェーズの中心で経験を積める
上場準備、組織拡大、管理体制の構築など、会社が大きくなる重要な局面に携わることができます。
◎新しい挑戦を形にできる
外部連携や新しい事業アイデアの検討など、常に変化のある環境で新しい価値を生み出していく仕事です。正解のない中でも、試行錯誤しながら事業を前に進める面白さがあります。

■当社サービスについて:
当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※すべての必須スキルが揃っていなくても問題ありません。
不動産業界での実務経験をベースに、いくつかでも強みや自信のある領域を持ち、より経営に近い領域へ挑戦したい方を歓迎します。

・契約・事業スキームの理解力
・高い論理的思考力
・数字に強い方
└PL、CF、収支計画の作成や、数値に基づく判断ができる方
・資料作成能力
└Excelスキル中級以上
・不動産業界での実務経験
└売買、開発、AM、PM、ホテル、不動産投資などいずれかの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記の他、8:30~17:30、9:30~18:30(いずれも所定労働8時間・休憩60分)から選択可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~523,000円
固定残業手当/月:61,000円~102,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回(4月、10月)※業績や評価に応じて
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限35,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装:オフィスカジュアル
■年に1回UMITOホテルへの無料宿泊
■年1回WITH SEAへの無料宿泊
■オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■Mission:世の中に無いワクワクする不動産を創造する。
■Vision:世界を代表するホテルチェーンを目指す/多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営/心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。
■事業概要:
・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介
・ホテル、レストランの運営
・別荘のサブスクリプションサービスの運営
・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理
・雑誌、書籍販売及び出版業務
・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営
・不動産投資の塾の企画・運営及び管理
・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング
・不動産特定共同事業

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F

設立
2019年4月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015048232

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