ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【フィールドエンジニア】エリア品質改善／基地局保守／運用◆KDDIグループ◆年収531万円～

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～電工／弱電／空調などの設備系のご経験歓迎◎国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～

・au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。
・一方で、当該業務を担う社員数は不足しており、現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。これらau携帯電話サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。

■業務概要：
・現在、KDDIエンジニアリングでは2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。

■業務内容：
・基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。
・また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。
・復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。

■当ポジションの魅力：
・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。

■キャリアプラン：
・入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。
・経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。
・業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許を所有されている方
・第一級陸上特殊無線技士（入社後の取得でも可）

■歓迎条件：
・通信キャリアでの移動体無線基地局の保守・運用業務経験
・通建会社での基地局設備工事経験
・高所作業経験
・下記の資格を保有している方
└電気通信主任技術者
└工事担任者
└情報処理系資格
└応用情報技術者
└CCNA、CCNP、LPIC1/2、Python3、RHCSA
└中型自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：特殊無線技士（陸上）1級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国拠点
住所：札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎のいずれかの拠点に配属予定です。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、部署異動等により転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション（施設利用／旅行／資格取得補助）
■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■特別休暇：弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア
■その他：産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
■有給取得率：2024年度実績88%