株式会社フォーバルテレコム
【東京／週２リモート可】社内SE（自社開発システムの運用）◆社員第一主義！/全社月平均残業16h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場／自社開発の業務システム運用担当／社員第一主義を掲げる働きやすさ・成長できる環境／週2日リモート可／平均残業16時間】
■業務概要
当社が顧客向けに提供している顧客管理・契約管理・請求管理システムの業務運用を担当いただきます。
主に顧客・受注・請求データの管理や運用、社内外からのシステム対応依頼や問合せ対応、新規案件の運用準備など幅広く携わり、安定したシステム運用と業務効率化を支えます。
【具体的には】
・顧客管理、受注管理、請求管理など各種データの運用・管理（業務全体の約5割を占めます）
・社内やお客様からのシステム対応依頼、問合せへの対応（約3割）
・新規取引時のシステム運用準備や設定業務（約2割）
〈開発環境〉
・運用基盤：SystemWalker、ASTERIA、intra-mart
・主な使用言語：PL/SQL
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
日常的な運用に加えて、利用ユーザーとのコミュニケーションも多く、要望や課題をヒアリングしながら柔軟に対応します。
■就業環境：社員第一主義を掲げる働きやすい環境！
◇残業時間：全社平均は16時間程度・当部署は月の前半が繁忙期となりますが、残業時間は平均は15～20時間程度です。
◇週2回リモートワーク可能です。※入社半年は出社メイン
◇有給取得促進制度について：年間の有給取得日を先んじて5日間、5月までに申請をすると5万円支給されるなど、社員の働きやすさを一番に考える風土があります。
■組織構成
システムCS部には6名が在籍（40代2名、30代2名、20代2名）。部門責任者も実務を兼務し、チームで協力しながら運用を行っています。
■業務の魅力
社内外の多様な業務システム運用に携わりながら、スキルアップや成長を目指せます。社員が意見を発信しやすく、手を挙げることで新しい業務にも挑戦できる環境です。
■想定されるキャリアパス
業務運用のスペシャリストとして経験を積み、将来的には運用リーダーや管理職へキャリアアップも可能です。
■当社について
社員第一主義を掲げ、働きやすさと挑戦できる風土が魅力。中小法人の課題解決をITで支える事業を展開し、安定した経営基盤と成長機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
システムをメインとした業務運用または業務システムの開発経験（期間不問）
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART7F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的に子会社ができた場合などにご相談する可能性がありますが、基本的に転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,060円～326,550円
その他固定手当/月：26,100円～83,200円
固定残業手当/月：82,590円～134,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,750円～544,250円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
長期的な育成を重視しており、第二新卒の方も歓迎しています。
＜その他補足＞
5月までに1年間で5日間申請すると、5万円もらえる。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
■概要：フォーバルテレコムは、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするＩＰ電話をはじめとする様々な法人向けサービスを企画・提供する部門と位置付けられております。
主に国際・国内電話の割引サービス、光ファイバーによるIP電話サービスを国内法人向けにサービスを提供している株式会社フォーバル及び、他の販売代理店における営業企画を手掛けております。
■詳細：同社及び株式会社フォーバル、他の販売代理店では、各社連携をし、全国中小規模法人向けに「Fitコール」「スマートひかり」等、国際・国内電話の割引サービス「Fitコール」、光ファイバーによるIP電話サービス「スマートひかり」を国内法人向けにサービスを提供しております。
連携形態としては、同社で営業企画を行い、株式会社フォーバル及びその他の代理店は営業を手掛けています。
同社は企画部門として、クリエイティブな要素を兼ね備えた企業です。ユーザーの視点の視点に立脚し、常に新しい通信サービスを提供しております。
■ビジョン：フォーバルグループの信条は「社員・家族・顧客・株主・取引先と共に歩み社会価値創出を通してそれぞれに幸せを分配する」ことです。
以下の信条をもとに、フォーバルテレコムは業界の先駆者として全力で「新しいあたりまえ」に挑戦をしていきます。
・社会価値を創出しつづけ、社員とその家族にとって安心できる企業体質であること
・お客様に対し、同じ視点に立ち、最適な情報通信サービスをご提案し、「事業生産性の向上」と「経費をはじめとする経営効率の促進」を通し、お客様の「経営をサポート」していくこと
・株主様に対し、「安心」と「利益」を最大限還元すること
・取引先と協業し、取引先それぞれの特性を最大限活用したマーケット拡大に寄与し、共に通信分野の発展に貢献すること
■社風：定着率も高く、社員同士非常に仲の良い非常にアットホームな社風です。残業時間も必要な場合には発生しますが付き合い残業はなく、メリハリがつけられます。また、定年についても再雇用制度を導入している等、長期的に働ける企業様です。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART7F- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 553百万円
- 売上高
20,750百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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