株式会社ＭＭコーポレーション

【豊洲】医療商社のルート営業（責任者候補）◆統率力を発揮◆上場Gの安定基盤と社会貢献◆年休123

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【業界未経験から医療領域へ挑戦可能／業界最大級メディパルGの安定基盤／残業月10時間以下・土日祝休み】

■業務概要
【昭和医科大学江東豊洲病院】に常駐し、病院運営を支えるリーダー職として、医療材料・医薬品の調達代行や在庫管理、業務効率化の推進など、病院の運営に直結する管理業務を担っていただきます。
院長をはじめ、院内関係者など多職種の皆様と密に連携し、物品管理の最適化やコスト削減をリードしていただくポジションです。チームのマネジメントをしながら現場の課題を把握し、関係者を統率しながら改善を進めるなど、調整力とリーダーシップが求められる責任ある役割となります。

■具体
・大学病院向けMM責任者業務
（契約管理／営業管理／SPD管理／従業員管理／院長・診療科責任者対応）
・製品PR、メーカー同行、製品情報提供
・電話・メール対応（病院・メーカー）
・見積作成、受発注、売上処理、請求指示
・医療材料の在庫・定数管理、採用製品切替対応
・長期休暇時の物品供給対応
・社員・パート社員の業務フォロー、勤怠管理
・病院経営層への資料説明、委員会・WGへの参加

■業務の流れ（一例）
（1）院内業務の把握・情報共有
常駐先病院のルールや各部署の運用方法を理解し、医療材料の使用状況や在庫状況を把握。
（2）問い合わせ対応・支援業務
医師・看護師・病院事務職員などからの内線・外線での問い合わせに対応。
納期確認、製品情報の提供、資料作成などを行い、病院運営を支援します。
（3）医療材料の在庫管理・定数管理
院内で使用される医療材料の定数管理を実施。使用量や消費動向を確認しながら適正在庫を維持します。
採用製品の切り替え時には、関係部署と調整しながらスムーズな移行対応を行います。
（4）提案・PR活動
営業施策案件のPR活動や、コスト削減・業務効率化に向けた改善提案を実施。
（5）現場フォロー・マネジメント
手術室や各診療科で使用する処置物品の準備補助。
パート社員の勤怠管理や業務フォローを行い、チームとして安定した運営を

■組織構成
正社員4名（40代後半3名、50代後半1名）、契約社員1名
ベテラン中心の落ち着いた組織で、経験に基づいた堅実な業務運営が特徴です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験に当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・異業界の場合は、チーム運営やマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・部署横断での調整、折衝経験
・複数メンバーの統率、業務進行管理、現場改善のリード経験など

＜勤務地詳細＞
昭和医科大学江東豊洲病院
住所：東京都江東区豊洲5-1-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月間平均20時間前後
※繁忙期において、1.5~2時間程度の残業が発生することもあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション
健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■シフト制　週休2日制
　※土・日・祝勤務あり（月2、3回）　
　※週休2日（土・日・祝出勤時は同週内に振替休日必須）
　※年末年始等の長期休暇においては休日出勤があります
■祝日