吉田泰産業株式会社

【大阪/本町】人事総務アシスタント◆残業20時間／年休125日／土日祝休み／産育休実績あり

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◆平均残業時間15.6時間／完全週休2日／人事労務～PC関連業務まで幅広くお任せ／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／大手ゼネコンと多数取引有◆
管理部門の一員として、総務機能を中心に人事労務・採用支援・社内システム管理・経理補助・顧客対応まで、バックオフィス全般を幅広く担当いただきます。

■職務内容
入社後はメイン担当者からの引き継ぎと教育を受け、段階的に業務理解を深め、将来的には自走できる状態を目指していただきます。
これまで本組織では、伝票処理・請求書対応や顧客対応に加え、人事労務や採用、社内システム管理など全社機能も担ってきましたが、事業成長に伴い業務量が拡大したことを受け、組織内に「総務機能」を新設しました。本ポジションはその中核として、各部署と連携しながら組織運営を支えます。
状況に応じて経理業務（伝票・請求・受発注対応等）も担っていただきます。

■具体的には
＜人事労務・採用支援＞
・入退社手続き、社会保険手続き
・給与計算補助
・採用業務（エージェント対応、日程調整等）
＜社内システム＞
・PC初期設定、アカウント管理
・社内システム運用、改善
・社内IT問い合わせ対応
＜経理・顧客対応＞
・伝票処理、請求書発行・確認
・受発注対応（電話・メール）
・売上・請求関連の顧客対応
＜総務・その他＞
・契約管理（リース等）
・支払い処理、庶務
・社内外調整、外出対応

■組織について
管理部配下には「営業アシスタント」と「経理（請求・総務）」チームがあり、本ポジションは経理に所属しつつ総務機能を担います。
部署横断で連携し、全体最適の視点で業務に取り組める環境です。

■求める人物像
＜「誰かのために」働ける方（誠実さ）＞自らの仕事が「世の中のため、人のため」になることにやりがいを感じられる方
＜想いに寄り添える方（共感力・受容力）＞多様な立場や課題に向き合い、相手の意図を汲み取り最適な対応ができる方
＜主体的に挑戦できる方（行動力）＞幅広い業務に対して自ら学び、主体的に行動し業務を推進できる方
＜周囲を巻き込める方（協調性）＞部署を横断して関係構築ができ、周囲と協力しながら成果を創出できる方

■会社紹介動画
https://youtu.be/tUjmYNRsX4k

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス実務経験(1年以上)
※総務、人事、労務、経理、営業事務などの実務経験がある方
・基本的なPCスキル
・マルチタスクに対して抵抗がなく主体的に動ける方
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・人事労務(入退社手続き・給与計算など)の実務経験
・採用業務(エージェント対応、面接、日程調整等)の経験
・総務・経理(支払い業務や各種契約管理など)の経験
・社内ITサポ―ト(PCの初期設定、キッティング、システム管理など)に知見がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間】15～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大阪での研修と現場OJTによる

＜その他補足＞
・退職金共済
・制服貸与

■独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇
絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より）
バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可