株式会社日本プロテック

【神田・在宅可】Webアプリ開発チームリーダー／要件定義～運用保守まで一貫担当

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【社会インフラの根幹をITで支え、業務システム開発をリードするチームリーダー職／全工程に携わり技術と提案力を高められるポジションです】

■業務概要
当社のクライアントである大手企業の業務システム（ウェブアプリケーション）の開発プロジェクトにおいて、チームリーダーとしてご活躍いただきます。社会インフラを担う顧客が中心で、要件定義から設計、開発、運用・保守まで一貫して担当するため、システム開発の全体像に携わり、顧客課題の本質を捉えた提案が可能です。

■業務詳細
・顧客企業の現場責任者との打ち合わせや業務要件のヒアリング
・課題分析およびシステム化の提案、仕様策定
・プロジェクト計画立案と進捗管理（4～6人月規模のチームを統括）
・メンバーへの技術指導、コードレビュー、品質管理
・設計～開発～テスト～リリースまでの各工程管理
・運用・保守フェーズでの顧客サポートや改善提案
・新技術や開発手法の導入推進

■扱うサービス
大手半導体メーカー、都市交通、電力、国際物流など社会基盤を支える業務システムが中心です。

■組織構成
30年以上の歴史を持つ安定した組織で、若手から管理職まで幅広く在籍。女性管理職登用実績もあり多様性を重視しています。

■業務の魅力
上流から下流まで全工程に関わり、自身の提案が事業成果へ直結するやりがいを実感できます。社会貢献度も高く、ITを通じて顧客や社会に価値を提供できる環境です。

■教育体制
Udemy等の学習コンテンツや独自の学習補助制度が充実。OJTや定期面談も実施し、成長をサポートします。

■就業環境
テレワーク・在宅勤務OK、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
将来的にはより大規模案件のPMや管理職へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
阪急阪神東宝グループのIT企業として、系列に依存せず大手企業と直接取引。安定した経営基盤と先端技術を両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務ウェブアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上）
・顧客の現場責任者との折衝・提案経験
・プロジェクトマネジメント経験（目安1年以上）
■歓迎条件
・Java、C#、Pythonでの開発経験
・JavaScript、TypeScriptでの開発経験
・サーバレス開発経験
・AI、データ分析に関する知見／スキル
・レガシー言語からのシステムマイグレーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■転勤予定なし
※阪急阪神東宝グループの会社ですが、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っており、関西等への転勤予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:50～12:35）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度を想定（深夜残業原則なし）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■中途採用

＜試用期間＞
3ヶ月
■雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■１か月通勤定期代
社会保険：■社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
退職金制度：■中退共は試用期間後に加入（加入1年以上で支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援：
・資格保有手当（IPA資格対象）
・トライ&チャレンジ制度（業務との関連性を問わない学習費用補助）
・ベネフィット・ステーションeラーニング（2,000タイトル以上）

＜その他補足＞
・本社内にウッド調の休憩室あり
・本社内での服装はオフィスカジュアル
・交通費（実費）
・資格取得支援・手当あり
・前払退職金（月給に含む）
■阪急阪神東宝グループ会社特典：
・東宝映画共通前売券（1枚500円）※販売時期・枚数限定
■生活支援：
・在宅勤務手当（1日あたり250円）
・iDeCo+（イデコプラス）
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金等）
■健康支援：
・TJKの保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種等が利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■その他（GW、お盆、年末年始など）
■年間休日数：125日※2026年度
■特別休日：年4日（年末年始）※2026年度
■休日出勤：予定なし