株式会社日本プロテック
【年収600～800万円】システムエンジニア（リーダー候補）｜要件定義から開発・運用まで一貫して担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
半導体、エネルギー、都市交通、国際物流など社会インフラを支える大手企業の業務系Webアプリケーション開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わっていただきます。開発業務に加え、チームをリードし、顧客との調整や提案にも関わっていただくことを期待しています。
【仕事内容】
・顧客業務のヒアリング、課題整理、要件定義
・業務系Webアプリケーションの基本設計／詳細設計／開発／テスト
・本番稼働後の保守運用、障害対応、改善提案
・既存システムの刷新やモダン化の検討・推進
・プロジェクト進行管理、メンバー支援、顧客との調整・提案
【主な技術領域】
・言語：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など
・FW：Spring、.NET系、React、Vue.js、Node.js、FastAPI など
・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など
・クラウド：AWS、Azure
・開発環境：Docker、サーバレス構成 など
【この仕事の魅力】
・社会インフラを支える業界のシステムに関われる
・上流工程から下流工程まで一貫して経験できる
・技術力だけでなく、顧客業務理解や提案力も伸ばせる
・大手企業の業務改革やシステム刷新プロジェクトに携われる
【成長支援】
・Udemy Business、学習費用補助制度あり
・技術研修だけでなく、プロジェクトリーダー研修やマネジメント研修も実施
・顧客と向き合いながら技術力、業務理解、マネジメント力を高められる環境
【働き方】
・在宅／出社のハイブリッド勤務可
・試用期間後は時差勤務可（職務による）
・残業は月20時間程度想定、深夜残業は原則なし
・入社初日から有休付与
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・業務系Webアプリケーション開発の実務経験
・設計、開発、テストの一連の経験
・顧客または社内関係者との要件調整経験
・後輩指導、リーダー補佐、小規模チーム推進の経験
【歓迎条件】
・Java、C#、Python、TypeScript等での開発経験
・AWS/Azure等クラウド環境での開発経験
・レガシーシステム刷新や移行プロジェクトの経験
・AI活用、データ活用、CI/CD、自動化への関心または実務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR神田駅東口から徒歩1分
都営新宿線岩本町駅から徒歩7分
＜転勤＞
無
■転勤予定なし
※阪急阪神東宝グループの会社ですが、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っており、関西等への転勤予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:50～12:35）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度を想定（深夜残業原則なし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■中途採用
＜試用期間＞
3ヶ月
■雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円～447,000円
＜月給＞
334,000円～447,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）が含まれます。残業手当も想定年収に含まれています。
■年収例
770万円 / リーダー / 27歳
920万円 / 課長代理 / 35歳
1,050万円 / 課長 / 40代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■１か月通勤定期代
社会保険：■社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
退職金制度：■中退共は試用期間後に加入（加入1年以上で支給）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援：
・Udemy Business法人契約
・資格保有手当（IPA資格対象）
・トライ&チャレンジ制度（業務との関連性を問わない学習費用補助）
＜その他補足＞
・本社内にウッド調の休憩室あり
・本社内での服装はオフィスカジュアル
・交通費（実費）
・資格取得支援・手当あり
・前払退職金（月給に含む）
■阪急阪神東宝グループ会社特典：
・東宝映画共通前売券（1枚500円）※販売時期・枚数限定
■生活支援：
・在宅勤務手当（1日あたり250円）
・iDeCo+（イデコプラス）
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金等）
■健康支援：
・TJKの保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種等が利用可能
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■その他（GW、お盆、年末年始など）
■年間休日数：125日※2026年度
■特別休日：年4日（年末年始）※2026年度
■休日出勤：予定なし
会社概要
- 事業概要
・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード
・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客
【ミッション】
「社会のインフラをITで支える」
・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える
・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける
【スローガン】
「人を育てる、社会を創る」
・一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる
・個人の成果を社会全体の発展に繋げる- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 101名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
981百万円
- 経常利益
- 166百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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