掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/6/30（火）

アルテリア・ネットワークス株式会社

【在宅可】社内SE（Azureエンジニア）◆Azure経験者歓迎／クラウド移行×DX推進／丸紅G

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】社内SE（Azureエンジニア）◆Azure経験者歓迎／クラウド移行×DX推進／丸紅G

■□DX推進×Azureクラウド移行×内製インフラで価値を発揮できる□■
●老朽化オンプレからAzureクラウドへの大規模移行プロジェクトに参画
●設計～構築～運用まで一貫して関われるフルスタックな経験
●グループ全体のIT基盤を担う情シス部門／社外常駐なし

■業務概要：
アルテリアグループ全体のITインフラを担う部門で、社内インフラの設計・構築・運用・保守を担当。現在、DX推進の一環として、オンプレ環境からAzureへのクラウド移行を進行中です。
本ポジションでは、そのクラウド移行プロジェクトの中核メンバーとして、
安定稼働・拡張性・コスト最適化を実現するインフラ基盤の整備を推進いただきます。

■業務詳細：
・Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築
・Active Directory（AD）基盤の整理・最適化
・オンプレミス設備の老朽化対応
・既存環境からAzureへの移行計画策定および実行
・アプリケーションチームと連携したIaaS環境の構築

■プロジェクト・業務の特徴：
・グループ全体に影響する大規模インフラ刷新プロジェクトに参画
・クラウド移行だけでなく、IT環境の最適化・高度化を推進
・PoCを通じて新技術・新製品の検証や導入にも関与可能

■魅力・やりがい：
◎DXの中核を担うインフラ改革に携わる
単なる運用ではなく、企業変革を支えるインフラ基盤の刷新に主体的に関われます。
◎内製組織ならではの一貫した価値提供
企画・設計から運用保守まで一気通貫で関与でき、グループ全体への影響を実感できます。
◎技術志向を活かせる環境
PoC機会が豊富で、新しいアプライアンスやクラウド技術にも積極的に挑戦可能です。

■働く環境：
・ITインフラ推進部：正社員11名＋派遣社員4名の計15名体制
・20代～50代まで幅広い年齢層で、相互フォローの文化
・NW、クラウド／サーバ、ITツールなど専門性を持つメンバーが在籍
・フレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・月1～2回程度、夜間または休日のメンテナンス対応あり

■研修体制：
・入社後2日間の中途入社者向け研修を実施
・配属後はOJTを中心にキャッチアップ
・外部研修を積極活用し、スキルアップを支援

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azureクラウドを用いた基盤構築経験

■歓迎条件：
・オンプレサーバーからクラウドへのリフトアンドシフト経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
※ノー残業デー毎週水曜日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～514,000円

＜月給＞
273,000円～514,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分
■昇給：年1回（4月）
月額基本給27.3～51.4万円、時間外手当5.7～8.8万円
※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度（社長賞／年1回）、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種
■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■Self-Biz（服装自由）
■クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、アルテリアグループ創業記念日（11月4日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など）

会社概要

事業概要: ■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
設立: 1997年11月
従業員数: 1,109名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,150百万円
売上高: 59,452百万円
企業URL: https://www.arteria-net.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015057344