ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【霞が関】社内SE(アプリ)◆上流メイン/億単位の大型プロジェクト/所定労働7時間/リモート可

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＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞

■業務内容
生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの開発における以下の工程をお任せします。
・企画、要件定義
・開発管理、成果物レビュー
・保守業務
※実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。

■プロジェクト例
・新商品開発に伴うプロジェクト
・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト
・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト

■システム環境
COBOLがメインのシステムもありますが、その他Java、AWSを活用しているシステムもあり、IT投資を積極的に行っている環境です。

■入社後のイメージ
まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。
※ご経験によっては上流からお任せする可能性もございます。

■配属組織
情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。

■働き方
繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20～40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2～4日程度在宅勤務を実施いただけます。服装は自由でパーカー・ジーンズで勤務をされている方もいらっしゃいます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・金融系プロジェクトのご経験(事業会社やベンダーなどの立ち位置は問いません)
・システム開発における基本設計以上のご経験


■歓迎条件：
・生命保険関連の業務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル
勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基幹職の制度上、将来的な転勤の可能性はありますが、基本的には発生頻度は低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月残業20～40時間(法定外)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給(一部条件有)
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度等、資格補助制度有り。

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務
■職務務当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度（配属部署の希望等を申告できる社内公募制度）、テレワーク制度（場所や時間に捉われない働き方が可能）、プレミアムフライデーズ制度（月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降24日付与）、指定休暇（年5回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等