株式会社Leo Sophia Group
【目黒】SCM担当◆健康・美容領域の調達/ロジスティクス◆売上100億円超DtoCブランドをサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■将来的に発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジできるサプライチェーンポジション■□
■業務概要:
当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。
■業務詳細:
事業部門から生きた情報を吸い上げ、実効性の高い需要予測と在庫最適化で、攻めの意思決定をデータで支える。
各部門の施策を数値化し、需要予測から在庫適正化、サプライヤー交渉まで供給計画の全工程をリードします。
■需要予測管理
ー過去販売実績と販売計画を踏まえた需要予測の策定
ー事業部門(マーケティング・営業・商品企画)と連携した需給計画の立案・調整・実行
ー需要変動のモニタリングと精度の改善に向けた要因分析
ー商品・SKU別の需要変動を踏まえた発注戦略の立案
ー月次・週次での予実管理(在庫回転率など)
■在庫管理・適正在庫での安定運用
ー原材料・資材の在庫水準の設計および適正在庫の維持
ー欠品・過剰在庫のリスクコントロールとアラート体制の構築と運用
ー商品ライフサイクルや販売計画を踏まえた在庫最適化
ー在庫KPI(回転率・欠品率)のモニタリングおよび在庫リスク(過剰・欠品)の分析と改善
■サプライヤーとの共有調整・折衝
ー原材料・資材サプライヤーとの供給調整および納期管理
ー原材料価格の交渉および契約条件の調整
ーサプライヤー評価(品質・価格・供給安定性)の実施
ー供給遅延や原料不足発生時のリスク対応・代替調達
■魅力:
◎売上100億円超の急成長DtoCブランドを裏側から支える醍醐味あり
◎経営・マーケティングと隣接した「戦略的オペレーション」の経験が積める
◎少数精鋭チームでの裁量と成長機会あり
◎多様なキャリアパスと専門性の深化が叶う環境
◎「売れる仕組み」の裏側に深く関わることができる
■使用ツール・データ基盤
・在庫管理システム:蔵奉行
・Googleスプレッドシート(関数、ピボットなどの活用あり)
・Slack、Notion、Google Workspace
※BIツールの導入検討も進行中です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売・製造業の調達・生産管理部門でのご経験
・事業サイドでSCM全体の仕組みを理解し整えていた方
■歓迎条件:
・データを根拠にした判断ができる方
・複数業務を並行し、スケジュール管理・調整が得意な方
・事業側との連携を踏まえた需要予測を経験したことがある方
勤務地
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※7:30まで早出可能(所定労働時間8時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,004,000円~4,190,000円
固定残業手当/月:108,000円~132,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
441,666円~481,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ別途)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
家族手当:扶養手当:月1万円/人
住宅手当:家賃手当:月3万円まで(条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用補助
<その他補足>
■ランチ/ドリンク無料
■慶弔見舞金
■社割制度
■ドリンク1日1本無料
■ごちクルNOW(毎日600円分のお弁当が無料で食べられます)
■産休育休制度/らいおんサポート(育児との両立を図るサポート)
■育児サポート休暇(半年に2日ずつ付与。2h単位で取得可能)
■リゾートワークス制度
■エル休(生理/妊婦検診休暇制度)
■ベビーシッター割引券制度
■内勤の場合、ネイル/ピアス/髭/髪型/服装すべて自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング)
◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営)
◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営)
◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)
◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営)
■Leo Sophia Groupとは:
▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団
Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
▼新時代の雇用関係「アライアンス」
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F- 設立
- 2014年9月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
11,700百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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