【大阪】AI技術開発◇京セラグループの中核企業／福利厚生充実／在宅勤務・フレックス制度あり京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【大阪】AI技術開発◇京セラグループの中核企業／福利厚生充実／在宅勤務・フレックス制度あり

■業務概要
AI技術開発エンジニアとして、以下業務に従事いただきます。
主には、同社主力のプリンター・複合機に搭載するAIの技術開発を担当いただきます。
AI開発部として独立した組織であり、当分野の研究開発に注力してできる環境です。
必要なタイミングで複合機・プリンター開発者とも連携をし、技術を商品に落とし込んでいただく経験も積むことが可能です。

＜詳細＞
・AI技術を活用したアプリケーションの設計・開発
・画像認識AIや生成AIを用いたアプリケーションの開発
・データ分析や機械学習モデルの構築と最適化
・顧客ニーズの発掘から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進

■働き方補足
・在宅勤務活用あり
・フレックス制度あり
・残業月平均20時間程度

■同社の取り組み例
・クラウドとの連携とAI機能を強化したカラーA3複合機6モデル、モノクロ複合機3モデルを新発売（24年12月ニュースリリース）

■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。

（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。

（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎！製品に搭載するAIなどの知見がなくとも問題ありません~

◆必須条件
・AI、機械学習、データサイエンスに関する知識と実務経験（１年以上）
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・プログラミング言語（Python、Java、C++）の基礎知識
・チームでの開発経験とコミュニケーション能力

◆歓迎条件
・AI Agent開発経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度※時短勤務制度補足：育児、介護等　15分単位　1日最長2時間まで

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途規定に基づき支給
住宅手当：別途規定に基づき支給
寮社宅：（借上）寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、実務研修など

＜その他補足＞
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土、日、祝日）※９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇