掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/6/17(水)

Sansan株式会社

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【リモート可】データオペレーション企画・プロセス改善◆業界トップクラスのSaaSプロダクト/

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート可】データオペレーション企画・プロセス改善◆業界トップクラスのSaaSプロダクト/

■□業務改善の経験がある方大歓迎/週3日出社/事業の心臓部「データ化」を担い、事業を前に進める/月間1億件超のデータ化タスクを処理するオペレーション規模■□

複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。

■業務詳細:
◎大規模オペレーションの管理とデリバリー維持
年間3億件規模のデータ化を処理する大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。複雑な計数管理、需要予測に基づき、理想的なリソースアサインで安定的なサービスデリバリーを維持します。

◎QCD改善とリソース最適化の推進
人的リソース、オペレーション、システムを複合的に捉え、QCD改善に取り組みます。サービス横断でのリソースアサインメントを最適化し、より高い生産性を実現します。

◎システム改善による品質・コストの最適化
品質向上やコストカットを実現するため、名刺入力などデータ化システムのUI/UX改善やデータ化プロセスを改善します。

◎事業価値向上のための施策実行
事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を実行します。

■具体的な業務改善例
◎需要予測に基づく動的な人員配置(マルチスキル化)
特定プロダクト(例:Bill One)の月初の繁忙期と、他プロダクトの閑散期を分析します。特定の業務に特化していたメンバーを「マルチスキル化」し、全社のデータ化納期を守りつつ、変動人件費を年間数千万円規模で最適化する体制を構築します。

■本ポジションの魅力:
◎大規模な数値管理に基づくプロセス改善
年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。

◎システム開発へのダイレクトな関与
部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。

◎非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境
部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれかの経験(3年以上)
・事業会社・コンサル・支援会社(BPO)にて、業務改善・業務設計/構築の経験 
・事業会社にて計数管理/需給管理の経験 
・組織横断での大規模プロジェクトをリードして、具体的な成果を出した経験
・エンジニアと協業し、業務システムの要件定義やUI/UX改善をリードした経験

■歓迎条件:
・計数管理・予実管理スキル
・BIツールなどを用いたデータ分析のスキル
・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週3日以上出社

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記または 9:30~18:30 ※配属部署により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
743万円~921万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~502,000円
固定残業手当/月:111,000円~138,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
516,000円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(1月/7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円
住宅手当:住宅補助制度(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■通勤交通費補足:1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。
■社内交流支援制度
■平日・土日入れ替え制度
■育児サポート制度
■特別休暇制度
■従業員持株会制度
■選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
※各社内制度の紹介はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。

■事業内容:
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- ビジネスデータベース「Sansan」:https://jp.sansan.com/  
- 名刺アプリ「Eight」:https://8card.net/
- 経理AXサービス「Bill One」:https://bill-one.com/
- 取引管理サービス「Contract One」:https://contract-one.com/
- データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F

設立
2007年6月
従業員数
2,014名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,244百万円
売上高

43,202百万円

経常利益
27,430百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015063508

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