ヒットユニオン 株式会社
【東京／リモート可】社内SE（基幹システム保守）◆土日祝休◆「FRED PERRY」運営企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アパレルブランド「FRED PERRY」運営会社／会社の根幹を支える運用保守をお任せ／リモート可・フレックス制度あり
■概要：
今回募集する基幹システム保守ユニットは、会社の根幹を支える「安心」と「安定」を担うユニットです。
本ポジションでは、基幹／業務システムの安定運用を支える実務担当者を募集します。
販売・会計・POS・ECなどの業務システムについて、問い合わせ対応やマスタ管理、日々の運用作業を通じて、現場の業務が止まらないよう支えていただく役割です。
まずは、決められた運用手順やルールに沿って正確に業務を進めながら、業務やシステムへの理解を深めていただくことを期待しています。
将来的には、担当領域を広げながら、運用品質の改善にも関わっていただく想定です。
■業務内容：
基幹／業務システムの定常運用（日次・月次処理、チェック作業）
マスタ登録・更新、データ確認
問い合わせ対応、障害の一次受付・切り分け補助
手順書・FAQ・ナレッジの更新
業務改善や運用改善のサポート
※チームリーダーの指示のもと、まずは正確に運用を回していただく役割です。
■キャアパス
・入社直後
基幹システムの運用・保守を担当しながら、業務理解を深め、問い合わせ対応やマスタ管理を通じて基礎を身につけます。
・1～2年目
定常運用や問い合わせ対応を安定して担当し、運用品質の維持に貢献します。手順書やナレッジ更新、改善提案にも関わっていただきます。
・3年目以降
担当領域を広げながら、より自律的に運用保守を担い、チーム内で頼られる存在へ成長いただくことを期待しています。
■組織について：
「システムチーム」は守りのITをリードし、グループ横断で業務システムやITインフラの設計・導入プロジェクトマネージメント・選定・管理・保守・改修・システム投資計画策定などをミッションとしており、グループ全体をシステム運用で支える役目です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・ITシステムの運用または保守業務の実務経験（目安：1年以上）
・問い合わせ対応または障害対応の経験
・手順書やマニュアルに沿って、正確に業務を進められる方
・ITの基礎知識を有している方
（ITパスポート取得済み、または同等知識レベル）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
フレキシブルオフィス（在宅／出社併用）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～460万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,360,000円～3,840,000円
＜月額＞
280,000円～320,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ 経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により優遇します
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年1回（3月）※年俸の20％（平均支給率）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
社会保険：
退職金制度：確定拠出年金
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
＜その他補足＞
■社員割引制度
■確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※基本シフトは土日祝休みですが、業務の都合により月度内調整は可
■有給休暇、特別休暇（生理、健診、配偶者出産、看護、介護、結婚、弔慰）、サバティカル休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：衣料品、靴、靴その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入
■保有ブランド： FRED PERRY、CA4LA、LAVENHAM、Jackman、narifuri、Hit Union
■ビジョン:元々はスポーツアパレルとして発足し、企画開発から生産、物流、販売に至るまで、独自の首尾一貫した体制を持つ企業であり、時代に先駆けていちはやくコンピューターの導入による情報と流通の一元管理体制の構築にも果敢に取り組み、市場ニーズの期待に応えるスリムで効率的な業務体制を整えてまいりました。また、近年では小売事業の展開により、SPA(製造小売)体制を確立し社内変革を致しました。
●about Jackman： http://www.jackman-tm.jp/「Jackman(ジャックマン)」はヒットユニオンの前身、田辺莫大小(タナベメリヤス)製作所の確かなモノ作り技術とその精神を受け継ぎ誕生しました。“Jack”とは“ホームラン・高く打ち上げる”の意味を持ち、それは創業者が憧れていたアメリカンベースボールに由来しています。コンセプトは“アメリカンスポーツフリークのワードローブ”。“Made inJapan,Made in USA”を中心としたこだわりのプロダクツは、熱狂的なアメリカンスポーツの愛好家が愛着を持ってストックし、古いものに新しいものを加えて完成させていく・・・そんなワードローブを目指しています。フレッドペリーに続く同社の基幹ブランドを目指して、全国に卸展開中。ZOZOTOWNでも展開しています。
■学校向け体操着の製造、販売については、創業以来行っており、現在ヒットユニオンブランドとして品質の高いスポ－ツウェアを提供しています。近年はスク－ル部からユニフォ－ム部へと部署名を変更し、学校向け体操着だけでなくユニフォ－ムに販路を拡大し、介護施設等へのアプロ－チを強化しております- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル- 設立
- 1969年7月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,810百万円
- 経常利益
- 1,448百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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