株式会社三共

【大宮駅】営業事務／見積書作成・電話対応など◇働きやすい環境◎年間休日125日／土日祝休／正社員

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◇◆ライフステージが変化しても社員を支える制度／サポート体制充実で業界未経験でも活躍できる◎◆◇

■業務内容：
～社内を支える縁の下の力持ち～
営業チームがスムーズに活動できるよう、事務面からサポートするポジションです。正確さと気配りが求められますが、営業メンバーから『助かった、ありがとう』と言われることの多い仕事です。営業と一緒にチームをつくっていく、そんな気持ちで働いていただける方を歓迎します。

■具体的には：
・見積書の作成
・自社システムでの受発注処理
・買掛金・未払金の処理
・資料作成
・電話対応
・営業や社内関係部署との調整

■この仕事のやりがい：
営業事務は、営業の一番の理解者であり、チームを支える存在です。営業が現場で力を発揮できるのは、社内で支える人がいるから。あなたの気配りや判断が、営業チームの成果を支える大切な役割になります。

■募集背景：
埼玉営業所の体制強化と、将来を見据えた組織づくりのため、新たに営業事務メンバーを募集します。当社では勤続10年以上の社員が約6割と、長く働く社員が多いのが特長です。安心して腰を据えながら、チームを支える仕事に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

■当社について：
～命を預かる現場に、安心という土台を届けたい～
私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。足元から支える責任と、命を守る誇り。“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。

■働き方：
◇年間休日125日／土日祝休みとプライベートも大切にできます。
◇残業月平均20～30時間程／所定労働が7時間なので、8時間勤務の会社の残業0～10時間と同じイメージです（月20日出勤で計算）。

■働く環境について：
～“社員”ではなく、“人間”として向き合う～
◇肩書きやスキル以上に、どんな姿勢・どんな思いで働くかを重視。日常の対話や週次ミーティングで、知識・技術に加え、関わり方・責任の持ち方・“働く意味”という「人としての土台と成長」を磨きます。
◇異業種出身も多数活躍。安定した業界基盤と創業60年（1963年）の実績が、挑戦を後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・営業事務経験（業界不問）をお持ちの方
・Excel／PowerPointの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル7F
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間※繁忙状況による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（異動発生により適用）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：社内規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT研修
■外部研修

＜その他補足＞
■家族手当（毎月支給・社内規定あり）：配偶者手当：1万円、子供手当：2人目までは1万円／人、3人目からは2万円／人
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■社宅制度（異動指示があった場合等）
■マイカー通勤可
■環境：PC・スマホ貸与、WEB勤怠管理、TeamsなどのOffice365が整備されており、業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションがスムーズに行えます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※繁忙状況により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。
※会社として計画的な有給休暇の取得を推奨しています。