株式会社ＴＡＫＵＴＯ
未経験◎【淀屋橋／転勤無】人事企画・採用広報（ブランディング／教育機関営業） 年休１３１※土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験から人事企画・採用業務に挑戦
◎年休１３１日／フレックス／半期ごとの目標設定・評価面談で社員想い
◎大阪府内の管理戸数2位の安定基盤
■どんな会社？
株式会社TAKUTOは、不動産管理・開発・再生を軸に事業を展開する総合不動産グループです。大阪を中心に約4万戸超の管理実績を持ち、大阪エリアでは管理戸数第2位の規模を誇ります。
AIやITを活用した管理体制や入居者アプリなど、不動産×テクノロジーを強みに、入居者・オーナー双方の満足度向上を実現。
また「社員ファースト」を掲げ、年間休日130日以上（実績）／残業削減／教育制度（タクトカレッジ）など、長期就業を前提とした制度づくりを進めています。
■仕事内容
施工管理・工事領域を中心とした採用活動をお任せします！
《具体的には...》
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業／業界PR、情報発信企画
・採用広報コンテンツ制作（Web・SNS・説明会資料）
・高校生採用の企画立案・実行
・高校・専門学校など教育機関への訪問、関係構築
・採用イベント、会社説明会の企画運営
・採用チャネルの開拓、改善提案
・現場部門と連携した採用要件整理・訴求設計
＼安心の教育体制／
＜入社後＞
採用実務をOJTで学びながら、徐々に企画領域を担当。業界知識は入社後に習得できます。
＜キャリア＞
将来的には人事企画・制度設計、広報責任者などへのステップアップも可能能
■業務の特徴
単なる運用ではなく、「どう伝え、どう惹きつけるか」から設計できるポジション。高校生採用など中長期施策にも裁量を持って関われます。
■組織
人事・管理部門は20～30代中心。部署横断の連携が多く、意見を発信しやすい風土です。
■働き方
・年間休日130日以上（実績）
・残業月20時間程度
・評価面談は半期ごとに実施
・福利厚生／教育制度充実
＼この求人のポイント／
（1）未経験から採用企画に挑戦できる
（2）高校採用など希少性の高い経験を積める
（3）社員を大切にする制度・文化が根付く環境
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※人事経験は必須ではありません
・普通自動車免許（AT限定可）
加えて、下記いずれも満たす方
・営業または企画または人事・総務業務のいづれかの経験
・対外折衝、関係構築の経験
・自ら企画を立てて推進した経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
【★面接会場】大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■現場により9：40～18：00も有■フレックスタイム制度推進■平均残業時間：25～30h程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：12,600円～16,400円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,600円～316,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月、業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
タクトカレッジ（社内研修制度）、社内検定制度、メンター制度
資格手当（宅地建物取引士：月15,000円 賃貸不動産経営管理士：月10,000円 他）
＜その他補足＞
役職手当、育児手当、職能資格、出張手当、報奨金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚祝い金、出産祝い金、タクトカレッジ（社内研修制度）、社員旅行、各種レクリエーション（クラブ活動など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
※就業規則上は105日、追加休日は年度ごとに決定。公休日実績125日以上(昨年131日)
※GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育メン休暇／介護休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ビル・マンションの資産管理事業、建物管理・入居者管理、ファンド物件のプロパティマネジメント、リーシング業務、不動産コンサルティング、サブリース事業、ホテル・民泊事業、中古物件の買取・再販事業、リフォーム・リノベーション事業、保険代理店業、引越し斡旋事業
■同社のサービス：
（1）入居者募集
大阪府を中心に東京、名古屋に広く展開する自社仲介店舗と法人様・学生様に特化した仲介専門部署、WEBチームによるオンライン集客により、幅広いお客様にアプローチを行い早期満室を実現します。
（2）資産管理・活用
収支計画に基づいたメンテナンスやコスト削減、資産価値を高める設備や内装の提案、保険の見直しをなど、高い専門性を持ったチームが不動産価値と収益の最大化をトータルサポートします。
（3）サブリース
不動産を一括して借り上げ運用代行を行うことで、空室課題や家賃回収のリスクを全て肩代わりしオーナー様に安定した収益を保証します。
（4）プロパティマネジメント
建物の資産管理、リスク分析やリーシングレポート、収支計画の作成など、プロパティマネジメント業務の専門性高いチームスタッフが運営いたします。
（5）ビルマネジメント
原状回復工事や長期修繕による建物価値の保全や設備・美観維持など、建物の価値向上とコスト削減に向けたご提案を行います。
（6）入居者サポート
入居後の生活をより快適なものにするため、入居者専門の対応窓口を設置。入居者アプリの開発・導入など、ITの駆使しお客様とのコミュニケーションを促進。快適な生活をサポートします。
（7）リフォーム・リノベーション
プランナーと工事チームという専門性の高い組織も内製化。建物の資産価値を高めるリフォームやデザイン性の高いリノベーションの設計・施工を提供しています。- 所在地
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F- 設立
- 1999年5月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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