掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

クワザワホールディングス株式会社

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【大阪】デュポン社「タイベック」の法人営業 ※住宅防水資材トップシェア/既存顧客中心/東証上場商社

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仕事内容

【大阪】デュポン社「タイベック」の法人営業 ※住宅防水資材トップシェア/既存顧客中心/東証上場商社

【デュポン社タイベックの法人営業/住宅防水資材トップシェア/既存顧客中心/全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業/完全週休2日制】

ハウスメーカーや建築資材販売店のお客様に向けて、建築業界で圧倒的なシェアを誇るデュポン社の住宅用透湿防水シート「タイベック」および当社のプライベートブランド商品等のご提案を行っていただきます。
タイベックは、1985年から当社が特約店契約を行い日本で販売を開始。全国普及をけん引してきた実績ある製品です。
長年にわたり日本市場での提案・普及を担ってきた当社だからこそ、商品理解や提案ノウハウが蓄積されており、営業としても説明しやすい環境があります。

■取扱製品について
主力商材は、アメリカの大手化学メーカー・デュポンが開発した住宅用透湿防水シート「タイベック」です。タイベックは、高温多湿で四季のある日本の住環境に対応し、雨水や結露から木造住宅を守る性能を備えています。
20年保証を実施しており、特許技術による品質の高さからクレームがほとんど発生しない、満足度の高い商材です。
そのため営業の役割は価格交渉ではなく、性能や価値を分かりやすく説明し、納得して採用いただくことにあります。

■営業スタイル
西日本全域を担当し、月1~2回程度の出張があります(1泊2日~2泊3日)
普段とは少し違う地域や現場に足を運びながら、さまざまなお客様と出会えるので、営業としての視野が自然と広がっていきます。
営業活動の約8割は既存顧客の対応です。紹介をきっかけとした新規対応もありますが、無理な売り込みはありません。
商品説明、提案、施工に関する説明やメーカーとの調整まで関わり、現場に寄り添った営業を行います。
入社後はOJTを通じて、商品知識や施工ノウハウを段階的に身につけていけます。

■組織構成
大阪営業所:営業2名・事務2名(男性2名、女性2名)
風通しの良い雰囲気。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進める風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業経験

■歓迎条件:
・建設業・素材メーカー等の法人営業経験

■求める人物像:
・価格だけではなく、品質で商品提案がしたい方
・押し売りではなく、顧客のための提案・PRが得意な方
・仕事を丁寧に進め、顧客と粘り強く関係構築できる方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 大同生命南館8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面の転勤は想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
235,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・営業手当:20,000円/月
・キャリア支援手当:7,000円/月(32歳まで)
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5~4.0ヵ月分
■年収例:
・32歳/主任/470万円
・38歳/課長代理/640万円
※賞与、営業手当・住宅関連手当等 諸手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上は再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
国家資格試験受験費用助成、各種研修(OJT、管理職研修、階級別研修等)

<その他補足>
■諸手当
・家族手当(扶養配偶者・子1人10,000円/3人目以降15,000円)
・役職手当(係長以上:33,000円~180,000円)
・借上社宅手当(単身者:上限49,000円/世帯主:上限84,000円)
・借家住居手当(35,000円)
・持家手当(35,000円)
■持株会制度、財形貯蓄制度、表彰制度、資格取得支援制度
■各種福利サービス利用(宿泊・レジャー等)
■提携施設(松島、ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、星野リゾート トマム 他)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30~1/4)、夏期休暇(8/13~16)、特別休暇、有給休暇(初年度は10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1951年に「株式会社桑澤商店」として設立され、1971年に現在の商号となりました。また1973年には札幌証券取引所に上場、2018年3月に東京証券取引所市場第二部に上場、2019年3月に東京証券取引所市場第一部に指定。以降建設資材の総合商社として堅実な経営につとめ、現在のネットワークは全国20事業所。企画の段階から建設・建築をトータルにコーディネートできる提案型の営業を目指して、グループ力を活かしたフレキシブルな企業体制作りを進めています。
・基礎資材…生コンクリート及びセメント、ポゾリス、コンクリートパイル、土木資材、鉄鋼製品
・建築資材…内外装材、断熱材、ガラス及びサッシ
・住宅資材…住宅機器、オール電化
・工事…建築資材の総合商社として、時代の流れと共に工事を伴う要望が増える中、同社は資材の販売だけではなく、取り付けを必要とする資材(施工を伴う商品)の工事も請け負っています。よって、多くのメーカーと連携をとりながら、現場管理者との現場情報の共有化を図ることができ、現場状況を把握し、工程の合理化と無駄のない施工を実現しています。
※その他、太陽光発電システムやメガソーラ事業にも参入しています。

■事業の特徴:
(1)資格…営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識を基本として、受注した物件の施工管理までを行うのが同社における工事分野の特徴です。知識があるからこそより高度な技術を提供でき、技術があるからこそ現場から得た商品知識や経験を次に生かすことができます。「知識」と「提案」と「技術」。これらのバランスを保てるのが同社の強みです。
(2)プロフェショナル…顧客は主にゼネコンや住宅会社、販売店等です。建築資材の販売はもちろん、外壁工事の施工管理、住宅設備機器の提案及び施工管理等、顧客のあらゆるニーズに応えています。その他、建築一式工事及び店舗・ビル・住宅のリフォーム工事や土木工事等の提案及び施工管理と、資材販売業務にとどまらず、建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事をしています。

所在地

〒003-0012
北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

設立
1951年2月
従業員数
421名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
417百万円
売上高

64,308百万円

経常利益
1,083百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067210

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