掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

関西電力株式会社

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【大阪本社】洋上風力プロジェクトの工程・コスト管理(PMO)/フレックス・福利厚生充実・年休122日

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仕事内容

【大阪本社】洋上風力プロジェクトの工程・コスト管理(PMO)/フレックス・福利厚生充実・年休122日

~関西を代表する大手インフラ企業/プロジェクト全体の統括・意思決定支援を担うPMOポジション~

■業務概要
当社の再生可能エネルギー部門にて、洋上風力発電プロジェクトのコスト管理・工程管理・文書管理を中心に、プロジェクト全体を横断的にコントロールし、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として意思決定を支援いただきます。
多様な関係者と連携し、進捗・リスクの可視化や最適なプロジェクト運営を実現します。

■業務詳細
・プロジェクト全体のコスト、スケジュール、文書管理の統括
・予算執行状況のモニタリングとコストオーバーランの予兆管理
・工程計画の策定、更新、進捗管理
・パッケージ間の工程・コスト整合管理およびリスク可視化
・文書管理ルールの策定・運用とドキュメント統制
・月次レポートの作成、分析、PM・関係者への意思決定支援
・各種レビュー、進捗会議におけるデータ分析支援
※一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■組織構成
再生可能エネルギー部門に所属し、プロジェクト推進の専門チームの一員として業務を行います。

■業務の魅力
大規模な再生可能エネルギープロジェクトの中核を担い、専門性を高めながら事業成長に直接貢献できます。

■教育体制
OJTや各種研修を通じて、プロジェクトコントロール分野の専門知識やマネジメントスキルを習得できます。

■就業環境
フレックスタイム勤務や各種福利厚生、独身寮・社宅制度など、働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
プロジェクトコントロール業務で専門性を磨き、将来的にはプロジェクトマネジャーや他部門へのキャリア展開も可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は再生可能エネルギー事業拡大を推進し、グローバル水準のプロジェクトに携われる成長環境が整っています。

変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラ、エネルギー、建設、プラント等におけるコスト管理、工程管理、進捗管理のいずれかの経験

■歓迎条件:
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・PMO、プロジェクトコントロール業務の経験
・洋上風力プロジェクトに関する業務経験
・EPCプロジェクトにおける工程・コスト・文書管理経験
・ドキュメントコントロール業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり

<転勤>
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月21時間(2024年度)■1日の標準労働時間:7時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※原則として2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円

<月給>
250,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(支給月:6月・12月)
■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■合格祝い金他

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等

会社概要

事業概要

~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む)
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

所在地

〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング

設立
1951年5月
従業員数
31,437名
上場市場名
プライム市場
資本金
630,000百万円
売上高

4,337,111百万円

経常利益
531,686百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067380

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