株式会社Deep Growth Partners
【恵比寿】インサイドセールス/事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【複数商材を横断的に扱い、受注から逆算して事業成長を牽引する戦略的インサイドセールス/年収420~700万円/年休123日/多様なSaaS・HRサービスを展開】
■業務概要
当社のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケティング・フィールドセールスと連携し、受注最大化をKGIとした事業推進型のポジションです。複数のサービスを横断的に扱いながら、マーケティングで獲得したリードやターゲット企業に対し、電話・メール・SNS・手紙など多様な手法でアプローチし、高品質な商談創出を担います。
■業務詳細
・SDR(反響型):セミナーや資料請求等で獲得したリードに即時アプローチし、商談化を推進
・BDR(新規開拓型):ターゲットリスト(約3,000~4,000社)に対し、アウトバウンドで潜在顧客の発掘
・ナーチャリング:過去商談顧客や未接点層に対し、MAツールを活用した情報提供と再商談化
・部門横断の改善提案:マーケティング部門へのコンテンツ要望、営業部門への追客状況共有など、受注最大化のためのハブ機能
■扱うサービス
新卒採用支援サービス、介護事業者向けSaaS、クラウド型適性検査などscovilleグループが保有する多岐にわたるプロダクト
■組織構成
約250名規模の組織で、外資系大手出身者やHR領域のプロフェッショナルが多数在籍。フラットでオープンな風土が特徴です。
■業務の魅力
多様な商材の戦略的営業に携わりつつ、マーケ・営業双方と連携し事業成長に直結した貢献ができます。KGI達成に向け部門の枠を超えた提案も可能です。
■教育体制
全社合宿研修・勉強会・書籍購入補助・英語学習支援など成長をサポートする環境を整備しています。
■就業環境
土日祝休・年間休日123日、出産/育児/介護者向け制度やベビーシッター費用補助など働きやすさを重視。
■想定されるキャリアパス
インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、営業企画やマーケティング等、多様なキャリアパスを描けます。
■企業の特徴/魅力
設立以来高成長を続けるHRサービス企業で、採用・育成・組織開発に強み。大手企業~ベンチャーまで幅広く支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験2年以上(フィールドセールスまたはインサイドセールス)
・人生において何か一つのことを「やりきった」と言える経験
■歓迎条件
・インサイドセールスの実務経験
・マーケティング業務の知見、または営業企画などの構造的分析が必要な部門での経験
・SalesforceやMAツールの使用経験
・複数商材を扱った営業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
420万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(14分割)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
390,000円~650,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
勉強会・セミナー参加費用、書籍購入費用、英語学習支援あり
<その他補足>
出産/育児/介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会/セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC/ツールの導入・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日、完全週休二日制(土日祝日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1) メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営
(2) イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営
(3) コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング
(4) 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援
(5) インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋
■ビジョン:クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。
■特徴:これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。(1)2021年卒の就活生が80,000名登録 (2)年間500-1,000回のイベントを開催 (3)全国47都道府県で学生が活動 (4)1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定
■当社風土について:中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F- 設立
- 2014年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://reccoo.com/
応募方法
応募方法
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