掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社Deep Growth Partners

【恵比寿】インサイドセールス/事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】インサイドセールス/事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開

【複数商材を横断的に扱い、受注から逆算して事業成長を牽引する戦略的インサイドセールス/年収420~700万円/年休123日/多様なSaaS・HRサービスを展開】
■業務概要
当社のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケティング・フィールドセールスと連携し、受注最大化をKGIとした事業推進型のポジションです。複数のサービスを横断的に扱いながら、マーケティングで獲得したリードやターゲット企業に対し、電話・メール・SNS・手紙など多様な手法でアプローチし、高品質な商談創出を担います。
■業務詳細
・SDR(反響型):セミナーや資料請求等で獲得したリードに即時アプローチし、商談化を推進
・BDR(新規開拓型):ターゲットリスト(約3,000~4,000社)に対し、アウトバウンドで潜在顧客の発掘
・ナーチャリング:過去商談顧客や未接点層に対し、MAツールを活用した情報提供と再商談化
・部門横断の改善提案:マーケティング部門へのコンテンツ要望、営業部門への追客状況共有など、受注最大化のためのハブ機能
■扱うサービス
新卒採用支援サービス、介護事業者向けSaaS、クラウド型適性検査などscovilleグループが保有する多岐にわたるプロダクト
■組織構成
約250名規模の組織で、外資系大手出身者やHR領域のプロフェッショナルが多数在籍。フラットでオープンな風土が特徴です。
■業務の魅力
多様な商材の戦略的営業に携わりつつ、マーケ・営業双方と連携し事業成長に直結した貢献ができます。KGI達成に向け部門の枠を超えた提案も可能です。
■教育体制
全社合宿研修・勉強会・書籍購入補助・英語学習支援など成長をサポートする環境を整備しています。
■就業環境
土日祝休・年間休日123日、出産/育児/介護者向け制度やベビーシッター費用補助など働きやすさを重視。
■想定されるキャリアパス
インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、営業企画やマーケティング等、多様なキャリアパスを描けます。
■企業の特徴/魅力
設立以来高成長を続けるHRサービス企業で、採用・育成・組織開発に強み。大手企業~ベンチャーまで幅広く支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験2年以上(フィールドセールスまたはインサイドセールス)
・人生において何か一つのことを「やりきった」と言える経験
■歓迎条件
・インサイドセールスの実務経験
・マーケティング業務の知見、または営業企画などの構造的分析が必要な部門での経験
・SalesforceやMAツールの使用経験
・複数商材を扱った営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(14分割)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
390,000円~650,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
勉強会・セミナー参加費用、書籍購入費用、英語学習支援あり

<その他補足>
出産/育児/介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会/セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC/ツールの導入・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日、完全週休二日制(土日祝日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1) メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営
(2) イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営
(3) コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング
(4) 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援
(5) インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋

■ビジョン:クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。

■特徴:これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。(1)2021年卒の就活生が80,000名登録 (2)年間500-1,000回のイベントを開催 (3)全国47都道府県で学生が活動 (4)1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定

■当社風土について:中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F

設立
2014年8月
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067385

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